- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Správní firma
Hledáme na dlouhodobou brigádu (minimálně 2 roky) studentku VŠ, ideálně ekonomického směru, na pozici asistentky kanceláře. Náplní práce bude administrativní práce v kanceláři, pochůzky, nákupy, někdy kontroly domů ve správě.
Základní požadavek na docházku do kanceláře je 2-3x týdně 5 hodin/den. Pracovní doba 10-15. Ideálně vždy Pondělí + další dny dle dohody, volitelné Út, nebo/a Čt. Po dohodě přesčasové hodiny.
Znalost AJ na běžné komunikativní úrovni - občasné jednání s klienty v AJ, práce na PC. Perfektní znalost češtiny v písemné komunikaci.
Výhodou je ekonomické vzdělání a základní znalost práce s účetním programem na středoškolské úrovni vzhledem k náplni práce.
Klidnou práci, příjemné prostředí. Občerstvení na pracovišti. Základní odměna po zdanění Kč 190,-/hodina + 60,- Kč/den příspěvek na oběd.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?