Hledáme studenta VŠ stavebního směru na brigádu

Slezské Předměstí, Hradec Králové
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o provedení práce (DPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Vhodné také pro
Kontakt
Hana Prokopová, zobrazit tel. číslo

O nás

STAKO společnost s ručením omezeným byla založena v roce 1991. Jsme jedna z nejvýznamějších developerských a stavebních společností ve Východních Čechách. Naše projekty mění podobu měst a přinášejí moderní, kvalitní a promyšlená řešení pro bydlení i komerční využití. V současnosti připravujeme jedny z největších developerských projektů v Hradci Králové a za sebou máme řadu úspěchů, na které jsme právem hrdí. 

Náš developerský tým připravil a stavební sekce zrealizovala projekt, který získal ocenění Stavba roku Pardubického kraje 2025.  Tento úspěch potvrzuje sílu, profesionalitu a vysokou úroveň naší práce.  

 

Hledáme nového kolegu na plný či částečný úvazek, který má chuť se učit, spolupracovat na přípravě dalších projektů a přitom poznat, jak v praxi fungují procesy přípravy a povolování staveb.

 

Pokud Vás láká prostředí developmentu a chcete Výt součástí týmu, který posouvá hranice oboru, přidejte se k nám!

Náplň práce:

Pracovní pozice je vhodná ideálně pro studenty VŠ stavebního oboru ve 4. - 6. ročníku VŠ, kteří  hledají budoucí uplatnění ve stavebním sektoru. 

Nabízíme možnost brigády /stáže na developerském oddělení za účelem získání zkušeností ze stavební praxe. Jedná se o ideální příležitost pro start kariéry ve stavebnictí a získání budoucího trvalého zaměstnání ve stavební společnosti se silným zázemím a tradicí více jak 30 let. 

Náplní bude administrativní práce v souvislosti s přípravou developerských stavebních projektů.

Co od Vás očekáváme:

Co od Vás požadujeme:

  • ideálně student 4.-6. ročníku VŠ stavebního oboru
  • samostatnost, pečlivost, zodpovědnost, kreativitia,  aktivní přístup
  • znalost práce na PC
  • znalost projektové dokumentace

Co Vám můžeme nabídnout:

A co Vám můžeme NABÍDNOUT?

  • získání praktických zkušeností ve stavební oboru
  • rozšíření studijních znalostí a uplatnění v praxi 
  • budoucí příležitost jistoty trvalého zaměstnání v přátelském kolektivu
  • individuální přístup k Vašim potřebám odpovídající finanční ohodnocení
  • každoroční kulturní, společenské a sportovní firemní setkání s kolegy
  • volné vstupné na hokejové zápasy MTF HK

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
  • Výplata ihned

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.