- Brigáda
- Vhodné také pro seniory

Hledáme ambiciózní studenty, kteří chtějí být nadprůměrní v oboru.
Nabizíme tak petrý start a nadstandardní finanční odměnu.
Chceš si během studia přivydělat, získat praxi v oboru financí a nastartovat svou kariéru? Přidej se do našemu týmu!
Jak se přihlásit?
Pošli nám svůj životopis a pár vět o tom, proč bys chtěl/a pracovat v našem týmu.
📈 Co budeš dělat?
Pomáhat klientům plánovat jejich finance.
Analyzovat jejich potřeby a navrhovat řešení.
Vzdělávat se v oblastech investic, pojištění a finančního plánování.
Prohlubovat do světa tradingu a nemovitostí.
Být komunikativní
Tah na branku 🥅
Dobré organizační a vyjednávací schopnosti 👏.
Praxe je vítaná, ale není nutná – vše tě naučíme od A do Z 🎓.
💡 Co nabízíme?
Flexibilní pracovní dobu – sladíš školu i práci.
Možnost budovat kariéru v oboru financí, tradingu a nemovitostí.
Zajímavé finanční ohodnocení, které roste s tvými výsledky.
Profesionální školení a mentoring od zkušených kolegů.
Přátelský tým, který tě vždy podpoří.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.