Brigáda (administrativa) pro studenty VŠ - 120 Kč/ hod.

Prostějov
120 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Náplň práce:

  • pochůzky (pošta, lékař, ubytovna…)
  • aktualizace databázi uchazečů
  • archivační činnosti
  • vyřizování požadavků zaměstnanců

Požadujeme:

  • min.středoškolské vzdělání
  • možnost pracovat 20 hodin týdně
  • zodpovědnost a pečlivost
  • samostatnost
  • znalost práce na PC – především Excel !
  • ŘP B výhodou, ne podmínkou

Nabízíme:

  • 120 Kč netto/ hod.
  • flexibilní začátek a konec pracovní doby
  • volné víkendy
  • smlouvu na DPČ
  • dlouhodobou spolupráci

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AUFEER DESIGN, s.r.o. | AUFEER DESIGN, s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 110 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. července
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Poděbrady Poděbrady
  • 100 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 12. září
Special Service International, spol. s r.o. | Special Service International… | Olomouc Olomouc
  • 93 – 104 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 13. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
SIMPLY5 s.r.o., ResSOLUTION Group s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Olomouc, Celá ČR, Prostějov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT