- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Co bude Tvým úkolem?
Nevoláme lidem s větou „Jedinečná nabídka parfémů jen za…“. Opravdu se nebudeme snažit lidem otočit kapsu naruby. U nás nebudeš nic prodávat, ale pouze ověřovat a doplňovat data do naší databáze internetového portálu www.poptavej.cz.
Buď v klidu, nemusíš mít žádné zkušenosti, my si Tě zaškolíme.
Stačí, když se nebudeš bát…
Myši u počítače.
Mluvit po telefonu s lidmi.
Usměvavých kolegů, s kterými nuda rozhodně není.
Na co se u nás můžeš těšit?
Pracujeme Po-Pá od 8:00 do 17:00, ale rádi se přizpůsobíme Tvému školnímu rozvrhu a naplánujeme směny podle něj.
U nás si vyděláš víc než jen na pivko v hospodě a smažáka v menze.
Nejsme jednorázovky, s námi můžeš spolupracovat dlouhodobě.
K nám trefíš vždycky, jsme v centru města.
Kávu a čaj nechej doma pro babičku, to tu máme taky a klidně se podělíme.
Mladý kolektiv,… ale zbytek si povíme na pohovoru.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.