- 5 000 – 9 000 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Turistická horská chata Zvonice v Kořenově (Jizerské hory).
Chata má kapacitu 90 lůžek. Z 90% provozu se jedná o pobyty škol, spolků a dětských táborů. Chata neprovozuje restauraci pro pasanty. Vaří se pouze pro ubytované a to nejčastěji pro školní pobyty - snídaně, oběd, večeře+svačiny.
Kuchař/ka na horské chatě Zvonice v Kořenově (Jizerské hory).
Chata má kapacitu 90 lůžek. Z 90% provozu se jedná o pobyty škol, spolků a dětských táborů. Chata neprovozuje restauraci pro pasanty. Vaří se pouze pro ubytované a to nejčastěji pro školní pobyty - snídaně, oběd, večeře+svačiny.
Jednotná jídla - klasická česká kuchyně.
Kuchař/ka pracuje samostatně. Má k sobě jednu pomocnou sílu, která zajišťuje myčku + další drobnou výpomoc v kuchyni. (vhodné např. pro partnery)
Náplň práce:
- sestavování jídelníčku
- objednávky surovin společně s provozní vedoucí chaty
- hlídání skladových zásob, trvanlivostí
- dodržování hygienických předpisů
- příprava stravy pro ubytované
- zajištění čistoty v kuchyni
- zodpovědnost za stravovací provoz
- další činnosti k plynulému provozu chaty
Období brigády 05-09/2024
Směny jsou 10-12 hodinové. 14-15 dní v práci a 14-15 dní volno.
Je vhodné i např. pro manželský pár nebo partnery kuchař/ka + pomocná síla v kuchyní/úklid.
- Vzdělání nebo praxe jako kuchař/ka
- zodpovědnost, pečlivost, samostatnost
- smysl pro pořádek
- pozitivní přístup
- trestní bezúhonnost
- brigáda na DPP/DPČ
- možnost ubytování a stravování přímo na chatě zdarma
- mzda 1600 - 1800 Kč/den

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.