- 4 000 – 8 200 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Turistická horská chata Zvonice v Kořenově (Jizerské hory).
Chata má kapacitu 90 lůžek. Z 90% provozu se jedná o pobyty škol, spolků a dětských táborů. Chata neprovozuje restauraci pro pasanty. Vaří se pouze pro ubytované a to nejčastěji pro školní pobyty - snídaně, oběd, večeře+svačiny.
Kuchař/ka na horské chatě Zvonice v Kořenově (Jizerské hory).
Chata má kapacitu 90 lůžek. Z 90% provozu se jedná o pobyty škol, spolků a dětských táborů. Chata neprovozuje restauraci pro pasanty. Vaří se pouze pro ubytované a to nejčastěji pro školní pobyty - snídaně, oběd, večeře+svačiny.
Jednotná jídla - klasická česká kuchyně.
Kuchař/ka pracuje samostatně. Má k sobě jednu pomocnou sílu, která zajišťuje myčku + další drobnou výpomoc v kuchyni. (vhodné např. pro partnery)
Náplň práce:
- sestavování jídelníčku
- objednávky surovin společně s provozní vedoucí chaty
- hlídání skladových zásob, trvanlivostí
- dodržování hygienických předpisů
- příprava stravy pro ubytované
- zajištění čistoty v kuchyni
- zodpovědnost za stravovací provoz
- další činnosti k plynulému provozu chaty
Období brigády 05-09/2024
Směny jsou 10-12 hodinové. 14-15 dní v práci a 14-15 dní volno.
Je vhodné i např. pro manželský pár nebo partnery kuchař/ka + pomocná síla v kuchyní/úklid.
- Vzdělání nebo praxe jako kuchař/ka
- zodpovědnost, pečlivost, samostatnost
- smysl pro pořádek
- pozitivní přístup
- trestní bezúhonnost
- brigáda na DPP/DPČ
- možnost ubytování a stravování přímo na chatě zdarma
- mzda 1600 - 1800 Kč/den
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.