- 180 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme šikovné pracovníky na pozici *POMOCNÝ OBRÁBĚČ NA CNC* do firmy, která se zabývá výrobou železářského zboží a instalatérských a topenářských potřeb.
- práce na CNC stroji/soustruh: nastavení stroje a nástrojů dle výkresové dokumentace, pracuje se se systémem Fanuc
- vyrábí se jak malosériově, tak vícesériové kusy (co 2-3 dny se střídá druh výrobku)
Časy směn: 6-14/14-22/22-06 hod., po-pá.
Hrubá mzda:
- nástupní: 180 Kč/hod denní směna, 198 Kč/hod noční směna
- po zaučení: 210 Kč/hod denní směna, 231 Kč/hod noční směna
Místo výkonu: Brno, Líšeň.
- věk 18+
- nabídka není vhodná pro studenty - hledáme zájemce o zaměstnání na plný úvazek
- nutné zkušenosti s prací na CNC stroji (systém Fanuc výhodou) nebo vzdělání v oboru
- hledáme pouze zájemce o dlouhodobou a pravidelnou spolupráci (po-pá)
- po zaučení a v případě oboustranné spokojenosti přestup na HPP
- pravidelná a dlouhodobá brigáda
- nástup možný ihned
- možnost přestupu na HPP
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.