Junior programátor 250Kč/h 20h týdně Praha
- Praha
- Agentura STUDENT s.r.o.
Pracovní poměr | brigády |
---|---|
Práce vhodná také pro | studenty, osoby od 15 let, zdravotně postižené, rodiče na mateřské / rodičovské dovolené, seniory, absolventy, cizince |
Lokalita | Praha |
Firma | CityTraffic, s.r.o. |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Typ brigády | letní, zimní, ranní směna (v běžných prac. hodinách), odpolední směna, noční směna, víkendová |
Odměna | 150 Kč / hod |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsme společnost zabývající se dopravním plánováním, projekcí a měřením.
Předmětem práce bude sčítání dopravy z kamerového záznamu. Předmětem díla je určení typu vozidla (osobní / nákladní / autobus / apod.) nebo určení směru odbočení vozidla na křižovatce.
Vhodné pro studenty, maminky na mateřské dovolené či kohokoliv, kdo si chce přivydělat.
Pečlivost, samostatnost, dochvilnost s odevzdáním práce.
V případě naší spokokojenosti možnost trvalé spolupráce. Měření provádíme po celý rok.
V případě Vašeho zájmu nás prosím kontaktujet na e-mail přes
Práce vykobáváte na svém počítači doma, videozáznam k analýze je Vásm zaslán přes datové úložitě.
Výplata na konci každého měsíce na základě odvedené práce.
Zcela pružná pracovní doba, práce si vezmete jen tolik, kolik zvládnete.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje