Bezpečnostní pracovník - Administrativní budovy

Pracovní poměr brigády
Práce vhodná také pro studenty, seniory, absolventy
Lokalita Praha
Firma Hanzel Security s.r.o.
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Odměna 110 – 170 Kč / hod
Kontakt Jiřina Hartigová, zobrazit tel. číslo

O nás

Společnost Hanzel Security s.r.o. se zaměřuje na ostrahu administrativních a bytových domů.
Na trhu jsme sice krátkou dobu, ale o to rychleji se rozrůstáme a to je jeden z důvodů, proč nyní do našeho týmu hledáme nové zodpovědné pracovníky.
Práce na těchto pozicích se pohybuje od 110-170 Kč/hod – Dle náročnosti objektu.


Není to jen o tom si směnu v práci odsedět a jít domů, ale právě vy jste tváří naší společnosti a vaše chování tvoří naší pověst.

Našich záměstnanců si vážíme, protože jsou to hlavně oni, kteří nás živí.

 

Náplň práce:

Hledáme bezpečnostní pracovníky na recepce administrativních budov a bytových domů a tato práce zahrnuje zejména:

  • Zajištování bezpečnosti v rámci objektu 
  • Komunikace s nájemci a správci objektu
  • Řešení drobných mimořádných událostí
  • Jednoduchá administrativa
  • Pochůzková činnost
  • Správa klíčového hospodářství
  • Dohled nad kamerovým systémem
  • Dohled nad elektronickým požárním systémem (EPS)

Co od Vás očekáváme:

  • Čistý trestní rejstřík (doneste na pracovní pohovor v originále)
  • Certifikát strážný (68-008-E) – s možností dodělat přes naší společnost
  • Dobrý zdravotní stav
  • Znalost práce na PC
  • Spolehlivost /dochvilnost

Co je výhodou?

  • Zkušenosti v bezpečnostní službě
  • Znalost cizích jazyků
  • Pokročilá znalost práce na PC
  • Znalost práce s technologiemi EPS,EZS
Zobrazit výpis brigád

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

administrativa administrativní AJ bezpečnost činnost den elektro hledám HR chování IT komunikace možnost náplň práce nové pohovor práce pracovní pracovník práva růst security SOU společnost společnosti správa stráž technologie zdravotní zdravotní stav zkušenosti znalost certifikát jazyk kov mimořádný náplň odpovědné PC PR pracovní pohovor stav systém technolog trh tým událost zkušenost
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena