Láká Vás strávit zimu v horském středisku v Rakousku? Pak je tato nabídka právě pro Vás 😉 Zajistíme práci i ubytování předem, takže máte vše bez starostí. Navíc se na nás můžete obrátit po celou dobu pobytu.

V rámci programu získáte:
🏠 pozici i ubytování zajištěné před odletem
🤝asistenci agentury před i v průběhu pobytu, můžete se na nás obrátit i po Vašem odjezdu

Náklady:
- cestovné

Benefity & odměna:

❗ STRAVA A UBYTOVÁNÍ ZDARMA i v dny pracovního volna
odměna: 1.600 - 2.500,- EUR / měsíc v hrubém pro pozice jako obsluha, pokojská, údržbář nebo 2.500 – 4.000,- EUR / měsíc v hrubém pro pozice jako šéfkuchař, kuchař
13. a 14. plat
práce 5-6 dní v týdnu dle domluvy
pozice: pokojská, číšník / servírka, údržbář, kuchař / kuchařka
min. délka pobytu od 6 měsíců
Práce v nejlepších zimních destinacích v Rakousku:
Saalbach Hinterglemm, Leogang, Wildkogel Arena, Zell am See & Kaprun atd.

Podmínky:

předchozí zkušenosti na dané pozici min. 1 rok
min. středně pokročilá němčina
ochota pracovat min. 6 měsíců

Zprostředkování studijních pobytů, kulturních výměn a pracovních praxí v zahraničí.
Jedna z největších agentur v SR a ČR, zprostředkujících kulturní výměny, stáže, praxe a studijní pobyty v zahraničí, fungující už 28 let – od roku 1995. Profesionální team koordinátorů spolupracuje s partnerskými agenturami, školami a vzdělávacími organizacemi.

Benefity

Finanční bonusy / prémie
Občerstvení na pracovišti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Práce v Rakousku v horských hotelích - ubytování zdarma :-)

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Základní informace: