- 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Sales House je přední hráč v oblasti agenturního zaměstnávání a talent managementu. Našim lidem nabízíme pestrou práci, při které se mohou dále rozvíjet v rámci toho, co je baví.
Na rozsáhlý projekt k sobě hledáme nové kolegy na pozici PROMOTÉR / PROMOTÉRKA ve městě KARLOVY VARY.
Nehledáme lidi na občasnou brigádu, hledáme kolegy pro dlouhodobou a pravidelnou spolupráci.
Tvou hlavní náplní bude hledat a oslovovat lidi v různých provozovnách (v prodejnách a před nimi / v hotelech, barech, kavárnách a restauracích – dle toho, o jaký produkt se jedná).
Budeš součástí týmu, který společně maká v živém a dynamickém prostředí. Máš unikátní možnost, stát se součástí uvedení nového produktu na trh a přímo tak ovlivnit jeho úspěch.
Nehodíme tě jen tak do vody. V průběhu spolupráce projdeš početnými školeními zaměřených nejen na samotný produkt, ale i na osobní rozvoj.
Zaujala tě naše nabídka? Pošli něco o sobě / životopis a fotografii na uvedený email.
Co tě čeká, pokud se domluvíme na spolupráci?
Co bude tvým denním chlebem?
Jaké parťáky hledáme?
Co ti za to nabízíme?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.