Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Práce ve Stříteži (okres Třebíč) nabízí pestré možnosti pro různé profese. V regionu jsou běžné pozice v lehkém průmyslu a ve výrobě, operátoři strojů, skladníci a řidiči, dále administrativní a obslužné profese v oblasti služeb či maloobchodu. Nechybí ani nabídky v řemeslech a stavebnictví nebo v pečovatelských a zdravotnických rolích. Uchazeči tak mohou v místě najít jak stabilní zaměstnání, tak sezonní pracovní příležitosti v okolních obcích.
Střítež je klidná obec s příjemnou vesnickou atmosférou, kde je zřejmá sousedská soudržnost a dostupnost základních služeb. Život tady je pomalejší než ve velkých městech, zároveň však umožňuje snadné dojíždění do Třebíče a okolí. Zelené okolí, cyklostezky a blízkost přírody dělají ze Stříteže místo vhodné pro ty, kteří hledají rovnováhu mezi prací a kvalitním volným časem.
Z profesního pohledu má Střítež význam především jako součást širší ekonomiky okresu Třebíč – drobný průmysl, zemědělství a sektor služeb vytvářejí místní pracovní nabídky a zaměstnání. Díky dobrému dopravnímu napojení je obec atraktivní i pro dojíždějící specialisty a řemeslníky, což rozšiřuje nabídku pracovních příležitostí. Pro ty, kteří hledají práci v regionu, představuje Střítež stabilní a dostupné místo s rozmanitými možnostmi.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, České Budějovice, Olomouc, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Finanční manažer je odborník, který má na starosti správu finančních operací a rozhodování ve společnosti. Jeho hlavním úkolem je zajišťovat finanční stabilitu a efektivitu organizace prostřednictvím správného plánování, monitorování a řízení finančních toků. Finanční manažer analyzuje data, připravuje rozpočty, sleduje výkonnost, vyhodnocuje investiční příležitosti a navrhuje strategie pro optimalizaci financí.
Specialista finančního řízení musí mít široké spektrum dovedností a znalostí. Patří sem schopnost analyzovat finanční údaje, předvídat budoucí vývoj, posuzovat rizika a provádět finanční plánování. Dále musí mít znalosti z oblasti daňového práva, účetnictví a finančního řízení. Důležitá je také schopnost komunikovat s různými zainteresovanými stranami, vyjednávat a vést tým. Finanční manažer by měl být schopen strategicky a analyticky přemýšlet a být schopný přijímat informovaná rozhodnutí v rychle se měnícím finančním prostředí.
Práce vyžaduje moderní vybavení a technologie pro efektivní zpracování finančních dat. Patří sem počítačový hardware, software pro finanční analýzu a plánování, ERP systémy (Enterprise Resource Planning), které umožňují integrovanou správu finančních procesů a také komunikační nástroje pro komunikaci s ostatními členy týmu a zainteresovanými stranami. Kromě toho může finanční manažer potřebovat přístup k ekonomickým databázím, tržním analýzám a dalším informačním zdrojům.
Manažera finančního oddělení bude bavit jedince, kteří mají zájem o svět financí, čísel a analýz Tato pozice je vhodná pro lidi, kteří mají silné analytické schopnosti a rádi pracují s daty. Manažeři se často cítí motivováni výzvou vytvářet finanční strategie a přispívat k úspěchu společnosti. Baví je hledání efektivních řešení, plánování a predikce budoucího vývoje. Schopnost vidět dopady finančních rozhodnutí je také faktorem, který může bavit manažera finančního oddělení.
Finanční manažeři pracují v různých odvětvích a organizacích, včetně firem, korporací, bank, pojišťoven, investičních společností, veřejných institucí a dalších finančních institucí. Mohou pracovat jak v soukromém sektoru, tak ve veřejném sektoru. Jejich pracoviště se může nacházet v kanceláři, kde se zabývají analýzami, plánováním a rozhodováním, nebo se mohou účastnit schůzek a jednání s různými zainteresovanými stranami. Mnoho manažerů také cestuje a navazuje kontakty s dalšími profesionály a obchodními partnery.
Po pracovníkovi je obvykle vyžadováno vysokoškolské vzdělání v oboru finance, účetnictví nebo ekonomie. Výhodou je absolvování magisterského studijního programu nebo dalších specializovaných kurzů v oblasti finančního řízení a analýzy. Dále mohou být požadovány profesní certifikáty, jako je certifikace v oblasti finančního řízení (například CFA, CMA, CPA), které potvrzují odborné znalosti a dovednosti. Zkušenost v oblasti financí a postupný rozvoj dovedností a znalostí jsou také důležité pro úspěch v této profesi.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
