Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakterizace města a jeho institucí: Obec je známá především svou historickou památkou, kostelem sv. Ondřeje, který byl postaven v 15. století. Kostel je zapsán na seznamu kulturních památek České republiky. Ve vsi se nachází také základní škola, mateřská škola, knihovna, pošta, lékařská ordinace, obchody a restaurace. V Radonicích funguje také několik spolků a organizací, které se věnují kulturnímu a společenskému životu obce.
Politická a správní struktura: Radonice je samostatnou obcí s vlastním zastupitelstvem a starostou.
Ekonomika a průmysl: Hlavním ekonomickým odvětvím v Radonicích je průmysl. V obci se nachází několik průmyslových podniků, které se zabývají výrobou stavebních materiálů, strojírenstvím a elektrotechnikou.
Doprava a dostupnost: Radonice jsou dobře dostupné z Prahy. Do obce se lze dostat autobusem nebo vlakem. Autobusová zastávka se nachází přímo v centru obce. Železniční stanice je vzdálená přibližně 1 kilometr od centra obce.
Bydlení a rodinný život: V Radonicích je nabídka bydlení poměrně široká. V obci se nachází rodinné domy, bytové domy i novostavby. Radonice jsou ideálním místem pro rodinný život. Obec nabízí klidné prostředí, dobré školy a dostupnost do Prahy.
Geografie a poloha: Radonice se nachází v okrese Praha-východ, v těsném sousedství severovýchodního okraje Prahy. Obec je obklopena lesy a polnostmi. Radonice jsou vzdáleny přibližně 16 kilometrů severovýchodně od centra Prahy.
351. Blovice
Charakteristická architektura a kulturní instituce: Blovice jsou známé svou krásnou architekturou. Dominantou města je barokní zámek z 18. století, který je dnes sídlem městského úřadu. Další významné historické budovy jsou kostel svatého Mikuláše z 13. století, radnice z 16. století a budova gymnázia z 19. století.
Město má také bohatou kulturní nabídku. V Blovicích se nachází Městské kulturní středisko, které pořádá koncerty, divadelní představení, výstavy a další kulturní akce. Město má také vlastní knihovnu, muzeum a galerii.
Politická a správní struktura: Blovice jsou obcí s rozšířenou působností, což znamená, že jsou správním centrem pro okolní obce. Město má vlastní zastupitelstvo, které je složeno z 15 členů. Hlavou města je starosta, kterým je v současné době Robert Zelenka.
Ekonomika a průmysl: Blovice mají tradičně zemědělský charakter. V okolí města se nacházejí rozsáhlé zemědělské plochy, kde se pěstuje především obilí, cukrová řepa a zelenina. V posledních letech se však v Blovicích rozvíjí také průmysl. V městě se nachází několik průmyslových podniků, které se zabývají výrobou stavebních materiálů, elektroniky a dalších výrobků.
Doprava a dostupnost: Blovice jsou dobře dostupné veřejnou dopravou. Městem prochází železniční trať 190, která spojuje Plzeň s Českými Budějovicemi. V Blovicích se také nachází autobusové nádraží, odkud jezdí autobusy do Plzně, Klatov a dalších okolních měst.
Bydlení a rodinný život: Blovice jsou městem s příjemným prostředím. Město nabízí širokou škálu služeb a vybavení, včetně škol, zdravotnických zařízení, obchodů a restaurací. V Blovicích je také možnost rekreace a sportu. V okolí města se nachází několik rybníků, lesů a sportovních areálů.
Geografie a poloha: Blovice se nachází v Českém středohoří, v nadmořské výšce 300 až 500 metrů. Město je obklopeno lesy a loukami. Podél řeky Úslavy se rozkládá chráněná krajinná oblast.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
