Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Práce v Průhonice nabízejí pestrou škálu možností pro zájemce o zaměstnání v okolí Prahy. V regionu jsou běžné pozice v obchodě a zákaznickém servisu, administrativě, logistice, IT a v oblasti facility služeb. Dále zde vznikají pracovní nabídky ve službách – od péče o zeleň a údržby až po gastronomii a retail, což ocení jak začínající specialisté, tak lidé s praxí hledající stabilní zaměstnání.
Průhonice jsou příjemné místo pro život i práci: město nabízí klidné rezidenční čtvrti, snadný přístup k přírodě a známému parku, kvalitní občanskou vybavenost a dostupné spojení do hlavního města. Díky kombinaci klidného prostředí a blízkosti větších center se zde dobře žije rodinám i jednotlivcům, kteří hledají rovnováhu mezi pracovním nasazením a volným časem.
Z profesního hlediska je místo zajímavé jako součást širší pražské aglomerace – funguje jako zázemí pro služby, menší kancelářská a technologická pracoviště a logistiku. Pracovní nabídky v Průhonice často využívají blízkost trhu práce v Praze, což rozšiřuje možnosti kariérního růstu a přístupu k různým zaměstnáním v oblasti služeb, technologií a podpory podnikání.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Plzeň, Praha, Ostrava, Nové Město, Praha, Vršovice, Praha, Olomouc, České Budějovice, Liberec, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Realitní makléř je odborník specializující se na prodej, pronájem nebo nákup nemovitostí. Jeho úkolem je zprostředkovávat obchody mezi prodávajícími a potenciálními kupujícími nebo nájemci. Realitní makléř aktivně vyhledává nemovitosti pro své klienty, provádí prohlídky, zajišťuje marketingovou prezentaci, jedná o ceně a podmínkách a usiluje o úspěšné uzavření obchodu.
Pro vykonávání práci je nezbytné mít širokou odbornost v oblasti nemovitostí, včetně právních, finančních a regulačních aspektů. Zároveň mít dobrou znalost trhu s nemovitostmi, ceny a trendy ve svém regionu. Klíčové je mít vynikající komunikační dovednosti pro vyjednávání a budování vztahů se zákazníky. Realitní makléř by měl být aktivní ve své práci, dobře organizovaný a schopný pracovat samostatně i ve skupině.
Makléř ke své práci potřebuje přístup k databázím nemovitostí, profesionální fotografie a prezentace nemovitostí, marketingové nástroje a technologie pro sledování a databázi klientů. Realitní makléř také potřebuje přístup k právnímu a finančnímu poradenství, aby mohl poskytovat klientům komplexní informace a radit jim v rozhodovacím procesu.
Profese realitního makléře baví každého, kdo má zájem o nemovitosti a má schopnost navazovat a udržovat vztahy se zákazníky. Baví ho vyhledávání a prezentace nemovitostí, jednání s klienty a usilování o uzavření výhodných obchodů. Realitní makléř je motivován tím, že může pomáhat lidem s jejich potřebami v oblasti nemovitostí, a také tím, že může dosáhnout finančních úspěchů prostřednictvím svých provizí.
Pracovat může v realitních společnostech, developerských firmách nebo jako samostatný makléř s vlastní firmou. Jeho pracoviště se často nachází v kanceláři nebo terénu, kde se provádějí prohlídky nemovitostí a jedná se s klienty. Realitní makléř také často cestuje za účelem setkání se zákazníky nebo prohlídky nemovitostí. Je to dynamické prostředí, které vyžaduje flexibilitu a schopnost efektivně se přizpůsobit různým situacím.
Obvykle je vyžadováno absolvování relevantního vzdělání v oblasti nemovitostí, práva, ekonomie nebo podobných oborů. Důležitá je také praxe a zkušenosti v oblasti prodeje, vyjednávání nebo obchodování. Makléř by měl také splňovat licenční nebo certifikační požadavky. Důraz se klade na proaktivitu, schopnost budovat důvěru se zákazníky a neustálé se rozvíjet v oblasti nemovitostí a realitního trhu.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.
Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..
Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.