Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Práce v Malé Skále nabízí pestrou škálu možností pro různé profily uchazečů. V regionu převažují pozice v oblasti cestovního ruchu a pohostinství, provozní práce v ubytování, gastronomie a servisních službách, dále drobná výroba, řemesla a stavebnictví. Běžné jsou administrativní a provozní role v menších provozech, sezónní brigády i stálá zaměstnání v obchodě a službách. Kdo hledá pracovní nabídky v menším městě, najde tu kombinaci stabilních i flexibilních pozic vhodných pro místní i dojíždějící.
Malá Skála je malebné místo s výrazným přírodním rázem a přívětivou atmosférou, kde se žije klidněji než ve městě. Řeka, pískovcové skály a okolní lesy vytvářejí prostředí pro volnočasové aktivity jako turistiku, cyklistiku nebo vodní sporty, což ovlivňuje i nabízené služby a životní styl. Infrastruktura malé obce pokrývá základní potřeby – obchody, školy a lokální služby – přičemž komunitní život je silný a sousedské vazby jsou běžné.
Z profesního pohledu je Malá Skála důležitá hlavně jako centrum regionálního cestovního ruchu a služeb s důrazem na pohostinnost, zážitkový turismus a související malé podnikání. Město generuje pracovní příležitosti v oblastech managementu turistických služeb, údržby a provozu ubytovacích zařízení, průvodcovství a outdoorových aktivit. Díky kombinaci sezónní poptávky a trvalých služeb tu vznikají rozmanité pracovní nabídky a možnosti zaměstnání pro lidi s různými zkušenostmi a zájmy.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, prodavač / prodavačka nebo máte zájem o profesi dělník / dělnice? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Ostrava, Nové Město, Praha, Praha, Plzeň, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, České Budějovice, Hradec Králové, Olomouc, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
