- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Švadlena, krejčí,
Hledáme šikovné a spolehlivé kolegy, ideálně vyučené v oboru, kteří mají rádi svou práci a záleží jim na kvalitě odvedené práce.
Co nabízíme:
Prostředí malé rodinné firmy, férové jednání a přátelský kolektiv, stabilní a zajímavou práci, práci v čisté a dobře vybavené dílně. Příspěvek na obědy, úprava pracovní doby dle možností zaměstnance.
Co očekáváme:
Šikovnost, pečlivost, samostatnost, zkušenosti se šitím, vyučení vítáno není podmínkou, ale v tom případě je nutná praxe.
Kontakt: e-mailem, telefonicky od 8:00 do 16:00 hodin denně.
Jojka live s.r.o.
Smetanova 264
468 02 Rychnov u Jablonce nad Nisou
IČO: 17357900
Datová schránka: qxtkrgh
Další informace:
GPS: 50.680154334432,15.154015349307,
S-JTSK: -682417.28 -984256.44,
RUIAN: 19848226
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.