Nabídky práce v Kostěnicích - Září 2025 - 2922 volných míst

Mezi nejvíce žádané pracovní profese v lokalitě "Kostěnice" patří "Dělník / Dělnice", "Prodavač / Prodavačka", "Operátor / operátorka výroby".

O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Litomyšl Litomyšl (33 km)
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. srpna
De Dietrich Process Systems CZ spol. s r.o. | De Dietrich Process Systems… | Chlumec nad Cidlinou Chlumec nad Cidlinou (36 km)
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
TopolWater, s.r.o. | TopolWater, s.r.o. | Čáslav-Nové Město, Čáslav Čáslav-Nové Město, Čáslav (38 km)
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
Kimberly-Clark, s.r.o. | Kimberly-Clark, s.r.o. | Jaroměř Jaroměř (39 km)
  • 33 200 – 38 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
Kimberly-Clark, s.r.o. | Kimberly-Clark, s.r.o. | Jaroměř Jaroměř (39 km)
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
Dibaq a.s. | Dibaq a.s. | Helvíkovice Helvíkovice (39 km)
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. září
Dibaq a.s. | Dibaq a.s. | Helvíkovice Helvíkovice (39 km)
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. září
M - SILNICE a.s. | M - SILNICE a.s. | Nový Bydžov Nový Bydžov (39 km)
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
CFS Česká Třebová s.r.o. | CFS Česká Třebová s.r.o. | Česká Třebová Česká Třebová (41 km)
  • 30 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. září
Bühler CZ s.r.o. | Bühler CZ s.r.o. | Žamberk Žamberk (41 km)
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. září
Pekařství a cukrářství Sázava, a.s. | Pekařství a cukrářství Sázava… | Žamberk Žamberk (41 km)
  • 26 500 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. srpna
Bühler CZ s.r.o. | Bühler CZ s.r.o. | Žamberk Žamberk (41 km)
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. srpna
Bühler CZ s.r.o. | Bühler CZ s.r.o. | Žamberk Žamberk (41 km)
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 29. srpna
Halla, a.s. | Halla, a.s. | Krčín, Nové Město nad Metují Krčín, Nové Město nad Metují (41 km)
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
Zemědělské družstvo Dolany | Zemědělské družstvo Dolany | Dolany, Náchod Dolany, Náchod (41 km)
  • 26 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. září
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Říkov Říkov (42 km)
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. září
Contipro a.s. | Contipro a.s. | Dolní Dobrouč Dolní Dobrouč (42 km)
  • Plný úvazek
dnešní
Contipro a.s. | Contipro a.s. | Dolní Dobrouč Dolní Dobrouč (42 km)
  • Plný úvazek
včerejší



Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC