Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Chrášťany, ležící v okrese Benešov, je malebná obec, která se vyznačuje klidnou venkovskou atmosférou a bohatou historií. V obci se nachází několik významných staveb, jako je kostel sv. Jakuba Většího, který je dominantou místního panoramatu. Chrášťany mají také školu, knihovnu a obecní úřad, které slouží potřebám místních obyvatel a přispívají k udržení komunitního života. Politická a správní struktura: Chrášťany spadají do Středočeského kraje a jsou součástí okresu Benešov. Obec má vlastní zastupitelstvo, které je zodpovědné za správu a rozvoj obce. Zastupitelstvo se skládá z volených členů, kteří pracují na zajištění služeb pro obyvatele a na plánování budoucího rozvoje obce. Chrášťany jsou administrativně rozděleny na několik částí, které se liší velikostí a charakterem zástavby.
Ekonomika a průmysl: Ekonomika Chrášťan je převážně založena na zemědělství a drobném podnikání. V obci působí několik místních firem, které se zaměřují na zemědělskou výrobu a služby spojené s venkovským životem. Například zde sídlí firma AGRO Chrášťany, která se specializuje na pěstování plodin a chov hospodářských zvířat. Místní ekonomika je podporována také podnikateli, kteří provozují malé obchody a služby. Doprava a dostupnost: Chrášťany jsou dobře dostupné díky své poloze v blízkosti hlavních silničních tahů. Obcí prochází několik regionálních silnic, které zajišťují spojení s okolními městy a obcemi. Nejbližší železniční stanice se nachází v Benešově, odkud je možné se dostat do hlavního města Prahy i dalších regionů České republiky. Autobusové linky poskytují pravidelné spojení s Benešovem a dalšími významnými místy v okolí.
Bydlení a rodinný život: Bydlení v Chrášťanech nabízí klid a pohodlí venkovského prostředí, což je atraktivní zejména pro rodiny s dětmi. V obci je k dispozici široká škála bydlení, od rodinných domů až po menší byty. Rodinný život zde podporuje kvalitní základní škola, dostupné zdravotnické služby a různé volnočasové aktivity, které zahrnují sportovní a kulturní akce. Místní komunita je velmi soudržná a aktivní, což přispívá k příjemné atmosféře v obci. Geografie a poloha: Chrášťany se nacházejí v malebné krajině Středočeského kraje, obklopené lesy a zemědělskou půdou. Poloha obce poskytuje snadný přístup k přírodním krásám regionu, včetně turistických a cyklistických tras. Mírně zvlněný terén a blízkost přírodních rezervací činí z Chrášťan ideální místo pro milovníky přírody a venkovských aktivit. Geografická poloha umožňuje obyvatelům užívat si klidného venkovského života s možností rychlého dojezdu do městských center.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, prodavač / prodavačka nebo máte zájem o profesi dělník / dělnice? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, České Budějovice, Hradec Králové, Olomouc, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
IT manažer (Information Technology manažer) je profesionál, který je zodpovědný za správu a řízení informačních technologií v organizaci. Jejich role zahrnuje strategické plánování, implementaci, monitorování a správu IT systémů a infrastruktury, aby podporovaly obchodní cíle a operace organizace. Manažer také koordinuje tým IT profesionálů a spolupracuje s ostatními odděleními a vedením organizace.
Kvalifikace potřebná pro práci jako IT manažer se mohou lišit v závislosti na konkrétní pozici, typu organizace a oblasti IT, ve které budete pracovat. Většina pozic vyžaduje minimálně bakalářský titul v oboru spojeném s informačními technologiemi, jako je informatika, informační systémy, počítačová věda nebo podobné. Certifikace od renomovaných organizací jako CompTIA, Cisco, Microsoft nebo PMI mohou poskytnout důkaz o vašich dovednostech a znalostech v konkrétních oblastech IT. Zkušenosti v oblasti IT jsou obvykle nezbytné pro pozici IT manažera. Mnoho organizací vyžaduje minimální množství let praxe v oblasti IT nebo příbuzných rolích.
V rámci různých oborů, jako jsou bankovnictví, zdravotnictví, výroba, energetika, maloobchod, telekomunikace a další, zastávají manažeři klíčovou roli v řízení IT infrastruktury a systémů. V IT společnostech, softwarových firmách, startupech a technologických inkubátorech se manažeři podílejí na vývoji a implementaci nových technologií a produktů. Ve vzdělávacích institucích, jako jsou univerzity, mohou pracovat jako IT leadeři pro správu výpočetní infrastruktury, e-learningových platforem a výzkumných projektů.
Práce IT manažera vyžaduje různé nástroje a vybavení, které jim pomáhají plánovat, řídit a spravovat informační technologie v organizaci. Mnoho organizací využívá cloudové služby pro ukládání dat, správu aplikací a zajištění dostupnosti IT služeb. Pro sledování a zabezpečení IT infrastruktury a systémů, včetně firewallů, antivirových programů a detekce hrozeb. Pro plánování, sledování a řízení projektů a úkolů, jako například Microsoft Project, Asana, Jira.
Rozsáhlé technické znalosti v oblasti IT jsou zásadní pro pochopení různých systémů, technologií a procesů. To zahrnuje znalosti o sítích, operačních systémech, databázích, softwarovém vývoji atd. Silné komunikační dovednosti jsou klíčové pro efektivní komunikaci s týmem, kolegy, zákazníky a dalšími zainteresovanými stranami. Schopnost plánovat, řídit a sledovat projekty od začátku do konce, včetně stanovení cílů, alokace zdrojů a řešení problémů.
Lidé s vášní pro technologie a informační technologie mohou být nadšeni prací IT manažera, protože budou mít možnost pracovat se širokou škálou IT systémů a zařízení. Lidé, kteří mají rádi řešení složitých problémů a hledání inovativních řešení, se mohou cítit naplňování při hledání efektivních IT řešení pro organizaci. Schopnost efektivně komunikovat s technickými i netechnickými lidmi je klíčová pro úspěšnou práci IT manažera. Ti, kteří mají silné komunikační dovednosti, se mohou cítit dobře v roli, která vyžaduje spolupráci s různými úrovněmi organizace.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!