- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Co budeš dělat?
vést maloobchodní prodejnu a gastronomické provozy (restaurace, bary, kuchyně, pekárna, cukrárna)
motivovat a vést tým zaměstnanců pobočky, vyhodnocovat produktivitu práce, plánovat docházku, atd.
stabilizovat a zefektivňovat procesy v oblasti retailu a ve výrobě
sledovat tok zboží, optimalizovat skladové zásoby
pravidelně trénovat zaměstnance a spoluvytvářet metodiky pracovních postupů
udržovat zákaznické služby na vysoké úrovni, vyhodnocovat spokojenost zákazníků
Co bys měl/a umět, mít, znát?
touhu být nejlepší v tom, co děláš
minimálně středoškolské vzdělání v oblasti, gastronomie, obchodu, hotelnictví, apod.
zkušenosti s vedením obdobného provozu (ať už gastronomického nebo retailového s minimem 50 zaměstnanců)
nadstandardní komunikační dovednosti
schopnost zaujmout a nadchnout, motivovat a podporovat v osobním rozvoji
jazykové dovednosti: angličtina – podmínkou, italština – výhodou
Co ti můžeme nabídnout?
Pokud jsi ten správný kandidát, můžeme ti slíbit náročnou práci, ale také možnost být pyšný na své výsledky
Jestli jsme tě zaujali a chceš se k nám přidat, pošli co nejdříve svůj životopis (pokud možno s fotkou, ty si totiž zapamatujeme snadněji :-))!
Pokud se do 2 týdnů neozveme, nezlob se, ale dali jsme přednost jinému uchazeči.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.