- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do výrobní společnosti v Hranicích se hledají noví parťáci na pozici montážního dělníka.
Pojďte se stát součástí mezinárodní společnosti, získejte stabilní a jistou práci a přidejte se přátelského kolektivu, kde už se na vás těší!
Hlavní náplní vaší práce bude montáž podle výkresové dokumentace.
Provádět budete také nezbytnou kontrolu výrobků.
Budete dodržovat stanovené technologie a postupy a své pracoviště průběžně udržovat.
Více detailů si osobně probereme!
Znalost čtení ve výkresové dokumentaci.
Poradíte si se základními metodami měření.
Jste otevřený učit se novým technologiím.
Ovládáte alespoň základy obsluhy PC.
Vše vás ale rádi naučíme!
Motivační finanční ohodnocení a náborový příspěvek 20 000!
Výkonnostní bonus až 66.000 Kč/ročně.
Možnost čerpání firemních benefitů (například příspěvek na dojíždění,závodní stravování, firemní školka a další).
Týden dovolené navíc.
Zajímavá práci ve stabilní zahraniční firmě.
Funkční a přátelský kolektiv, který vás rád mezi sebe přivítá.
Neváhejte se nám ozvat prostřednictvím tlačítka ODPOVĚDĚT a domluvíme nejbližší termín pohovoru.
Nebo Váš životopis zašlete na email: e-mail přes
.Těšíme se na Vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.