- Náchod
- Péče o duševní zdraví, z.s.
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na plný úvazek, zkrácený úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Náchod |
Firma | Péče o duševní zdraví, z.s. |
Kategorie | Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Lékař / Lékařka |
Min. vzdělání | Vysokoškolské / universitní |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Hrubá mzda | 85.000 – 100.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsme nezisková organizace Péče o duševní zdraví a klienty s duševním onemocněním podporujeme už 27 let – ve 2 krajích a 7 okresech. Hledáme psychiatra, který chce mít čas na práci s klientem a ocení spolupráci s týmem. Pojďte společně s námi zlepšit kvalitu péče o osoby s duševním onemocněním.
provádí psychiatrické posouzení stavu klienta zejména v oblasti projevů duševních potíží, jejich zvládání a dopadů do běžného denního fungování. Indikuje a organizuje další potřebná specializovaná, laboratorní či přístrojová diagnostická vyšetření,
provádí a plánuje léčebná opatření v oblasti farmakoterapie a podpůrné psychoterapie, Léčebná opatření koordinuje s ambulantními psychiatry klientů. V případě, že klient dočasně nemá svého ambulantního psychiatra, přebírá psychiatr jeho funkci,
provádí edukační rozhovory s klienty a jejich blízkými osobami zejména v oblasti porozumění projevům duševních poruch, jejich zvládání, a v oblasti bezpečné farmakoterapie,
je součástí týmu odborníků: spolupracuje s psychologem, zdravotními sestrami a sociálními pracovníky,
účastní se porad, kde sdílí s kolegy důležité informace a společně pak nastavují nejlepší směr cesty k zotavení klientů,
komunikuje s praktickými lékaři, ambulantními specialisty a lůžkovým zařízeními,
pracuje ambulantně i v terénu – jezdí za klienty domů či na jiné místo, má tak jedinečnou šanci poznat jejich životní kontext i prostředí, ve kterém žijí,
má vlastní zázemí ve středisku (pracovní stůl, notebook a telefon),
si plánuje pracovní den, aby vyhovoval klientovi i jemu a administrativu si může vyřídit třeba z home office,
je v práci pouze přes den a má volné víkendy.
Koukněte na video: https://www.youtube.com/watch?v=TBxuXTVHCqE.
V Péči o duševní zdraví máme jasný cíl – podporujeme klienty na cestě zotavení, aby mohli žít smysluplný život i přes omezení způsobená duševním onemocněním. Daří se nám to, protože:
si zakládáme na intenzivní metodické podpoře a máme funkční systém konzultací,
pracujeme v týmu a poskytujeme zároveň zdravotní i sociální služby,
budujeme s klientem vztah a dokážeme reagovat na jeho individuální potřeby i případné výkyvy zdravotního stavu včas a efektivně,
dáváme si záležet na zaškolení každého zaměstnance,
zaměstnancům hradíme akreditované vzdělávání a umožňujeme jim čerpat fond pracovní doby na vzdělávání.
Podívejte se ještě na toto video a získáte reálnou představu, jak funguje centrum duševního zdraví: https://www.youtube.com/watch?v=WpN0kPE942Y&t.
Rozhodněte se a pošlete nám životopis a motivační dopis nebo zavolejte Bc. Lucii Kudrnáčové, vedoucí střediska na zobrazit tel. číslo . Nástup dle dohody.
Abychom vás mohli přijmout, je důležité mít: kvalifikaci psychiatr (L3) nebo psychiatr v atestační přípravě po absolvování základního kmene (L2).
Nabízíme mzdu minimálně 85 000 Kč nebo vyšší (dle předchozích zkušeností a praxe), nástupní bonus 60 000 až 100 000 Kč (dle výše úvazku: minimálně 0,5), příplatky formou kvartálních odměn, 6 týdnů dovolené a 3 sickdays.
Pokud budete potřebovat, pomůžeme vám zajistit bydlení s městském bytě, a to pro vás i vaši rodinu za velmi výhodných finančních podmínek.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟
Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.
Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje