O nás

Česká pošta, s.p.

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.

🎯 Co bude Vaší náplní práce?

  • Práce v zázemí poštovního provozu.
  • Zpracování příchozích zásilek a zásilek našich hromadných podavatelů.
  • Vypravení podaných zásilek.
  • Evidence zásilek v PC.

📯 Jakého parťáka do týmu hledáme?

  • Spolehliví lidé se smyslem pro zodpovědnost.
  • Pracovití, kteří se chtějí stát součástí týmu tradičního zaměstnavatele.
  • Samostatní, starší 18 let s dobrým zdravotním stavem.

💰 Co získáte?

  • Zkrácený pracovní úvazek 36,25 hodin týdně.
  • Přátelský kolektiv, který Vám pomůže nejen v začátcích.
  • Mentor/Buddy dle potřeby po celou dobu zaměstnání.
  • Stravenkový paušál v hodnotě 80 Kč a možnost vstoupit do programu MultiSport.
  • Výhody a slevy na produkty skupiny ČSOB.
  • Zvýhodněné mobilní tarify pro vás a vaše blízké od společnosti T-Mobile.
  • Možnosti kariérního růstu.
  • Víme, že odpočinek je důležitý, proto u nás máme týden dovolené navíc.
  • A k tomu navíc příspěvek na rekreaci nebo dětské tábory.

Zaujala Vás naše nabídka? Pokud ano, klikněte na tlačítko "Odpovědět" a vyplňte náš dotazník. Ozveme se Vám!

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup České pošty, s.p. k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dovolenou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Hrabová, Ostrava Hrabová, Ostrava
  • 36 500 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Hrabová, Ostrava Hrabová, Ostrava
  • 36 000 – 36 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | Slezská Ostrava, Ostrava Slezská Ostrava, Ostrava
  • 38 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Tyros Loading Systems CZ s.r.o. | Tyros Loading Systems CZ s.r… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
EVPÚ Defence a.s. | EVPÚ Defence a.s. | Mařatice, Uherské Hradiště Mařatice, Uherské Hradiště
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. června
UNiBON Production s.r.o. | UNiBON Production s.r.o. | Kladno Kladno
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. června
LIVING 2005 s.r.o. | LIVING 2005 s.r.o. | Polička Polička
  • 24 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. května
Le shang s.r.o. | Le shang s.r.o. | Prosek, Praha Prosek, Praha
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. května
Le shang s.r.o. | Le shang s.r.o. | Prosek, Praha Prosek, Praha
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. května
JIU YUAN s.r.o. | JIU YUAN s.r.o. | Prosek, Praha Prosek, Praha
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. května
POV food s.r.o. | POV food s.r.o. | Prosek, Praha Prosek, Praha
  • do 21 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Randstad HR Solutions s.r.o., RIGHT INDICADA s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., Lead - Project Advices s.r.o., do it easy s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, SH Job Partners s.r.o., H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o., Comac jobs s.r.o., Orienta Czech s.r.o., MAXIN'S People Czech, s.r.o., LPP Czech Republic, s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Manuvia Job s.r.o., Pragolematik s.r.o., TEPLOTECHNA Ostrava a.s., JLV, a.s., Jobs Contact Personal, s.r.o., VKUS-BUSTAN s.r.o., Proveon, a.s., Tyros Loading Systems CZ s.r.o., KES - kabelové a elektrické systémy, spol. s r.o., ČESKÁ TELEVIZE, ABS Bonifer Czech s.r.o., 21 Consult Group s.r.o., Správa železnic, státní organizace, auto IKO s.r.o., ARTEMIS agency s.r.o., Solveo s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Dělník / Dělnice, Operátor / operátorka expedice, Palubní průvodčí / Steward / Letuška, Skladník / Skladnice, Číšník / Servírka, Obsluha lidí, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Obsluha strojů, Tesař / Tesařka, Truhlář / Truhlářka, Zámečník / Zámečnice, Jeřábník / Jeřábnice, Klempíř / Klempířka, Lakýrník / Lakýrnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Svářeč / Svářečka, Kontrolor / Kontrolorka, Montážník / Montážnice, Opravář / Opravářka, Operátor / operátorka výroby, Seřizovač / seřizovačka strojů, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Steward / Letuška, Manažer / manažerka prodeje, Izolatér / Izolatérka, Strojní mechanik / mechanička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Moravská Ostrava, Ostrava, Hrabová, Ostrava, Slezská Ostrava, Ostrava, Bohumín, Orlová, Rychvald, Vratimov, Poruba, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

nabídka
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC