- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Do společnosti v oblasti automobilového průmyslu hledáme nového kolegu na pozici: INDUSTRIALIZAČNÍ INŽENÝR.
Jak práce u nás vypadá?
Budete zodpovídat za integraci nových a relokovaných projektů do výrobního závodu, stanovovat výrobní layouty, procesy a postupy
Budete zodpovídat za integraci nových technologií a systémů
Budete zajišťovat dodávky strojního a technologického zařízení dle specifikace, na které se budete podílet
Budete průběžně hledat úspory a optimalizovat procesy
Budete odpovědni za vedení industrializačních týmů
Budete odpovědni za interní projekty
POŽADAVKY:Co od Vás očekáváme?
SŠ/VŠ vzdělání technického zaměření
Pokročilá znalost AJ (NJ výhodou)
Dobrá znalost práce na PC – Excel, Word
Praxe v oboru výhodou
Týmová práce, dobré organizační schopnosti, komunikativnost a samostatnost
Řidičský průkaz skupiny B
Pružná pracovní doba
Benefit karta 6 000 Kč/ročně na volnočasové aktivity, zdraví, kulturu
5 týdnů dovolené (+ další dny navíc podle odpracovaných let)
6 druhů jídla od 24 Kč v naší jídelně
Bonus za nekouření 500 Kč za měsíc
13. plat a podíl na zisku (14. plat)
Mobilní tarif Vodafone pro Vás a Vaše blízké
Firemní akce (ples, mikulášská, kino, divadlo, sportovní akce…)
Multisport karta

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.