- 34 195 – 36 972 Kč
- Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Máš rád/a pivo? Nebojíš se práce a nových výzev?
Pak jsi ideálním kandidátem na dlouho očekávanou pozici! 😎
Pokud váháš, nebo si nejsi jistý/á svými dovednostmi, ZAVOLEJ NA zobrazit tel. číslo . 🤓💬 ☎
● práce u plechovkové, lahvové nebo sudové linky – záleží co se ti bude více líbit 🙄😎
● práce s dodacími listy, skenerem a manipulace se zbožím
● technické myšlení, spolehlivost, zručnost 🏃♂️
● ochota učit se nové věci
● ochota pracovat ve směnném provoz 🕒
● uplatnění i pro čerstvé absolventy
● mzdu dle pracovní pozice a zkušeností 26 000 – 33 000 Kč měsíčně
● příplatky za noční směny 15%
● 4 týdny dovolené + 5 dní extra navíc 🌴
● výkonnostní bonus
● mimořádné odměny
● stravenky v hodnotě 150Kč, za KAŽOU SMĚNU 👌
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?