- 37 900 – 52 200 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Místo výkonu práce: Brno
Termín nástupu: ihned nebo dohodou
Pracovní doba: pružná pracovní doba
Finanční ohodnocení: motivující
Pro našeho klienta, zahraniční společnost poskytující technické, inženýrské a poradenské služby pro výrobní zařízení, hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Servisní inženýr pro oblast pohonů a systémů FANUC.
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
diagnostika, opravy a testování řídících systémů a pohonů FANUC
servis CNC obráběcích strojů se zaměřením na stroje se systémy FANUC
preventivní kontroly a údržba CNC obráběcích strojů
JAKÉ DOVEDNOSTI A ZNALOSTI MÁ SPRÁVNÝ KANDIDÁT?
víceleté zkušenosti se servisem řídících systémů a pohonů FANUC
praktické zkušenosti s diagnostikou, opravami a testováním těchto zařízení
zodpovědnost vůči sobě, svým kolegům a zákazníkům
samostatnost a komunikační schopnosti
časovou flexibilitu
znalost práce s MS Excel pro vyplňování výkazů
angličtinu na střední úrovni pro jednání o opravách s Anglickým partnerem
CO VÁS ČEKÁ, KDYŽ USPĚJETE?
práci v mezinárodní společnosti
využití Vašich dosavadních znalostí a zkušeností v oboru a jejich další rozvoj
příjemné pracovní prostředí
zajímavou a vysoce kvalifikovanou odbornou práci
platového ohodnocení odpovídající zkušenostem a schopnostem v daném oboru
5 týdnů dovolené
příspěvek na stravování ve formě stravenek
příspěvek na penzijní připojištění
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Ing. Zbyněk Strmiska – HR senior konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky +420 604 209 975 nebo emailem na e-mail přes
pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete Váš aktuální životopis.Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?