- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Nebaví Vás prostředí automotive?
Chcete práci v prosperující firmě, kde se můžete realizovat?
Máte předchozí praxi na montáži - víte co je ložisko, spojka a gufero?
Pak jste pro nás ten, koho hledáme! :)
A co je tedy náplní práce montážníka?
- instalace a montáž strojů ve firmě i u zákazníka
- školení obsluhy a údržby zařízení servisní výjezdy k zákazníkům
- komunikace se zákazníkem a údržbou
- spolupráce s oddělením technologie
Co pro práci montážníka potřebujete?
- praxi na obdobné pozici ve strojírenství (výhodou)
- časovou flexibilitu
- SŠ/SOU elektro + vyhláška 50, paragraf 6 – výhodou
- dobré komunikační dovednosti
- ŘP sk. B
A co Vám můžeme nabídnout?
- zázemí stabilní společnosti a velmi silné know-how
- 5 týdnů dovolené
- profesní a jazykové vzdělávání
- pravidelné firemní akce
- cafeteria 12 000 Kč/rok
- precizní zaškolení od zkušeného kolegy
- místo výkonu práce: Turnov
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.