Elektromechanik - Pardubice - pouze ranní směna

Pardubice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Nově otevřená pozice v Pardubicích.

Společnost se zabývá vývojem a modernizací radarů, systémů velení a řízení a záznamových systémů.

Popis pozice:

  • výroba nebo úprava speciálních kabelů
  • montování a zapojování elektronické bloky
  • opravua a údržba výrobní přípravky
  • zástavba bloků a kabeláže
  • v souladu s pracovní smlouvou i další činnosti dle pokynů nadřízeného zaměstnance

Pružná pracovní doba (základní pracovní doba je určena od 9:00 do 14:00 hod., volitelná pracovní doba je určena od 6:00 do 9:00 a od 14:00 do 18:00 hod.).

Profil kandidáta:

  • vyhláška 50/1978 Sb., min. § 5
  • orientace v technické dokumentaci (a schopnost samostatné práce podle ní)

Nabízíme:

  • základní mzda: 21.000 – 25.600 (záleží na počátečních zkušenostech)
    • odměny 20% ze základní mzdy
    • stravenky v hodnotě 80Kč/den
  • 25 dnů dovolené
  • zkrácená pracovní doba 37,5 hod/týden
  • parkování v areálu firmy
  • výborná dostupnost MHD a vlakové stanice
  • sportovní klub pro sportovní vyžití

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI