- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáte stabilní zaměstnání?
Přijmeme pracovníky na obsluhu malé otočné výrobní linky, zakládání dílů, práce v taktu, nepřetržitý provoz, 12ti hodinové směny, práce ve stabilně zavedené společnosti.
Požadujeme spolehlivost a dochvilnost, praxe v automobilovém průmyslu výhodou.
Nabízíme plat od 98,–/hod + výhody odměňovacího systému – výkonnostní odměna, odměna za splění PF, možnost stravování na pracoviští (výběr ze čtyř druhů jídla), příspěvek na stravu, pracovní oblečení a obuv zdarma. Po roce třínáctý plat.
První měsíc od nástupu na DPP, pokud uchazeč plní své pracovní povinnosti, je poté nabídnuta pracovní smlouva.
V případě zájmu volejte zobrazit tel. číslo nebo pošlete svůj životopis na e-mail přes
Vás ETK Check team
Zelná 633/9b
Liberec 460 01 – Růžodol I
zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.