PRACOVNÍK ZÁKAZNICKÉHO SERVISU - výrobní společnost

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máš zkušenost v oblasti zákaznického servisu a výborně ovládáš anglický jazyk? Jsi komunikativní a nebojíš se zvednout telefon a vyřešit, co je potřeba? Pokud jsou Tvé odpovědi na otázky kladné, zřejmě hledáme právě Tebe!

Náš klient, nadnárodní výrobní společnost se sídlem na Novojičínsku hledá do svého týmu zkušeného kandidáta v oblasti zákaznického servisu.

Co bude Tvým úkolem?

  • komunikace se zákazníky
  • odborné poradenství zákazníkům
  • odpovědnost za rozvoj a zlepšování vztahů se zákazníky
  • příjem a zpracování objednávek a zajištění příslušné administrativy
  • řešení požadavků zákazníků
  • spolupráce s prodejním týmem
  • reporting

POŽADAVKY:

  • min. SŠ vzdělání
  • praxe na obdobné pozici min. 3 roky
  • plynulá znalost AJ
  • znalost dalšího jazyka je velkou výhodou (francouzština, němčina,španělština, italština)
  • velmi dobrá znalost MS Office
  • výborné komunikační dovednosti
  • znalosti v oblasti účetnictví výhodou

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • výkonnostní prémie – vypláceny měsíčně
  • docházkový bonus – vyplácen měsíčně
  • další prémie vypláceny v souvislosti s počtem odpracovaných let
  • příspěvky na stravování (oběd za 20 Kč)
  • flexibilní pracovní doba
  • sportovní aktivity hrazené firmou (tenis, badminton, lyžování …)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Okchip s.r.o. | Okchip s.r.o. | Čakovice, Praha Čakovice, Praha
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. března
Okchip Europe s.r.o. | Okchip Europe s.r.o. | Třeboň Třeboň
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. června
SPEEDY KURYR s.r.o. | SPEEDY KURYR s.r.o. | Hostivař, Praha Hostivař, Praha
  • 27 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. září
Pro-Temp spol. s r.o. | Pro-Temp spol. s r.o. | Strančice Strančice
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. září
Gi Group Czech Republic, s.r.o. | Gi Group Czech Republic, s.r… | Novosedly, Břeclav Novosedly, Břeclav
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. září
AVES PLUS, spol. s r.o. | AVES PLUS, spol. s r.o. | Praha Praha
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. září
People Place & Partners a.s. | People Place & Partners a.s. | Praha Praha
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. září
People Place & Partners a.s. | People Place & Partners a.s. | Praha Praha
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. září
INDUS, spol. s r.o. | INDUS, spol. s r.o. | Litoměřice Litoměřice
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT