Programátor PHP + MySQL

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah práce na živnostenský list (osvč)
Lokalita Brno-město
Firma SnugDesign s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie, Marketing, reklama, média a PR, Ostatní
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Co od Vás očekáváme:

Do kanceláře v centru Brna hledáme nového kolegu / kolegyni na pozici programátor PHP + MySQL pro vývoj webových aplikací, stránek a informačních systémů.

Náplň práce

  • Vývoj webových aplikací, portálů, stránek a informačních systémů

Požadujeme

  • znalost jazyka PHP a MySQL
  • znalost frameworku Nette
  • znalost HTML5 + CSS3, JavaScript (jQuery) výhodou
  • spolehlivost
  • schopnost pracovat samostatně, ale i v týmu

Nabízíme

  • flexibilní pracovní dobu od 30 hodin týdně
  • hodinové finanční ohodnocení s možností kariérního růstu
  • práci na projektech z různých oborů
  • dlouhodobou spolupráci
  • nástup možný ihned nebo dle dohody
  • práce je vhodná i pro studenty

Tvůj životopis a případné ukázky práce zašli na e-mail Odpovědět na inzerát

Více informací na http://www.snugdesign.cz/volne-pozice/programator-php-mysql/

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Trenkwalder a.s.
  • 75 000 – 95 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Hluboká nad Vltavou
  • WEDOS Internet, a.s.
  • 37 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. července
  • Brno
  • A-WebSys, spol. s r.o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
  • Zlín
  • dgstudio.cz s.r.o.
  • od 19 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 11. října
  • Brno
  • Omega Design, s.r.o.
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. prosince
  • Rosice, Brno-venkov
  • SHOPEA.CZ, s.r.o.
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 6. února
  • Brno
  • A-WebSys, spol. s r.o.
  • 45 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
  • Brno
  • A-WebSys, spol. s r.o.
  • 45 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna
  • Brno
  • Axial Personnel Agency, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
  • Přerov
  • Sensio.cz s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. října
  • Olomouc
  • BRASTY GROUP s.r.o.
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. prosince
  • Bolatice
  • Stoklasa textilní galanterie s.r.o.
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
  • Brno
  • PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o.
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
  • Brno
  • A-WebSys, spol. s r.o.
  • 45 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
  • Letohrad
  • SecurityNet.cz s.r.o.
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
  • Brno-město
  • Maník Gastro s.r.o.
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. ledna
  • Praha
  • Neptun Catering s.r.o.
  • od 90 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. ledna
  • Jihomoravský kraj
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 14. ledna
  • Pardubický kraj
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 14. ledna
  • Tábor
  • Střední průmyslová škola strojní a…
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. ledna
  • Svitavy
  • GeaCert, s.r.o., v likvidaci
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Randstad HR Solutions s.r.o., Střední škola technická a ekonomická Brno, Olomoucká, příspěvková organizace, MUNIPOLIS s.r.o., PTF financial s.r.o., CRI ameba.eu, s.r.o., SULCO Automotive Group, s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., Areklama s.r.o., Enantis s.r.o., Trenkwalder a.s., AMAX, s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., JISTU recruitment s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Telefonní operátor / operátorka, Logistik / Logistička, Manažer / manažerka logistiky, Konzultant / konzultantka IT, Návrhář / návrhářka procesů, Programátor / Programátorka, Specialista / specialistka IT, Specialista / specialistka operačních systémů, Technik / technička IT, Vývojář / Vývojářka, Brand manager, Copywriter, Marketingový asistent / asistentka, Marketingový specialista / specialistka, Marketingový manažer / manažerka, Mediální asistent / asistentka, PR specialista / specialistka, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Specialista / specialistka ve službách, Vedoucí obchodu, Náborář / Náborářka, Geodet / Geodetka, Stavební technik / technička, Obchodní manažer / manažerka, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Vědec / Vědkyně, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Technik / technička ve strojírenství, Inženýr / inženýrka ve výrobě, Servisní technik / technička, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Projektant / Projektantka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Online marketing, Technik / technička automatizace

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Bor den e-mail flexibilní hledám hodnocení job kancelář Most možnost náplň práce nové ohodnocení pozice práce pracovní programátor růst vhodná znalost životopis design dohody finanční informační Java jazyk kariérní náplň obor portál PR program projekt případ schopnost student systém tým

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena