Programátor PHP + MySQL

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Brno-město
Firma SnugDesign s.r.o.
Kategorie Ostatní
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Tým společnosti SnugDesign hledá do kanceláře v centru Brna nového kolegu / kolegyni na brigádu na pozici programátor PHP + MySQL pro vývoj webových aplikací, stránek a informačních systémů.

Náplň práce:

  • Vývoj webových aplikací, portálů, stránek a informačních systémů

Požadujeme:

  • znalost jazyka PHP a MySQL
  • znalost frameworku Nette
  • znalost HTML5 + CSS3, JavaScript (jQuery) výhodou
  • spolehlivost
  • schopnost pracovat samostatně, ale i v týmu

Nabízíme:

  • flexibilní pracovní dobu od 30 hodin týdně
  • hodinové finanční ohodnocení s možností kariérního růstu
  • práci na projektech z různých oborů
  • dlouhodobou spolupráci
  • nástup možný ihned nebo dle dohody
  • práce je vhodná i pro studenty

Váš životopis a případné ukázky práce zašlete prostřednictvím formuláře pro odpověď níže.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Hluboká nad Vltavou
  • WEDOS Internet, a.s.
  • 37 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. července
  • Brno
  • A-WebSys, spol. s r.o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
  • Zlín
  • dgstudio.cz s.r.o.
  • od 19 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 11. října
  • Brno
  • Omega Design, s.r.o.
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. prosince
  • Rosice, Brno-venkov
  • SHOPEA.CZ, s.r.o.
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 6. února
  • Brno
  • A-WebSys, spol. s r.o.
  • 45 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
  • Brno
  • A-WebSys, spol. s r.o.
  • 45 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna
  • Brno
  • Axial Personnel Agency, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
  • Přerov
  • Sensio.cz s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. října
  • Olomouc
  • BRASTY GROUP s.r.o.
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. prosince
  • Bolatice
  • Stoklasa textilní galanterie s.r.o.
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
  • Brno
  • PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o.
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
  • Brno
  • A-WebSys, spol. s r.o.
  • 45 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
  • Letohrad
  • SecurityNet.cz s.r.o.
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
  • České Budějovice
  • Bohemia Works, a.s.
  • od 150 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. prosince
  • České Budějovice
  • Bohemia Works, a.s.
  • od 130 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. prosince
  • Plzeň-město
  • CERTIMA, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Bor den flexibilní formulář hodnocení kancelář Most možnost náplň práce nové odpověď ohodnocení práce pracovní programátor růst společnost společnosti vhodná znalost životopis design dohody finanční informační Java jazyk kariérní náplň obor portál PR program projekt případ schopnost student systém tým

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena