- 34 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Základní škola a mateřská škola Brno, Husova 17, příspěvková organizace
Husova 17
602 00 Brno
Do našeho kolektivu provozního úseku na naší základní škole hledáme kolegu/kolegyni na úklid.
Požadujeme trestní bezúhonnost, pracovitost, spolehlivost, příjemné jednání, smysl pro pořádek.
Nabízíme Vám práci v prostředí základní školy. Jde o částečný pracovní úvazek v rozsahu 4 hodin denně v odpoledních hodinách (nejdříve cca od 14. hodiny). Vaší náplní práce bude provádění úklidu v přiděleném úseku v prostorách budovy školy (třídy, kabinety, toalety, chodby, schodiště).
Nabízíme 5 týdnů dovolené, příspěvek z FKSP, přátelské prostředí, odměny, po zkušební době možnost osobního příplatku.
Životopisy, prosím, zasílejte na níže uvedenou e-mailovou adresu. Výběrové řízení bude probíhat v týdnu od 7.8.2023.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.