- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost T-Industry-Parts s.r.o. byla založena v roce 2019 jako dceřinná společnosti německé firmy TI Services GmbH.
Provozovna T - Industry - Parts s.r.o. se nachází v malém městě Jesenických hor v České Republice - Vrbně pod Pradědem.
Nabízíme svařování železných i neželezných kovů (ocel, hliník, nerez a litina), výrobu komponentů a dílů pro automatizované linky, speciální palety, kontejnery, přípravky a klece pro automobilový průmysl, zakázkovou výrobu strojů a dílů, výrobu a montáž kovových konstrukcí, opravu vyrobených dílů.
Spojením našich dlouholetých zkušeností v oblasti automatizace a spoluprací s dalšími profesionálními společnostmi vytváříme ty nejlepší produkty přesně podle přání zákazníka.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.