Svářeč MAG 135 Karviná(S)

Český Těšín
35.513 – 39.600 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Kontakt
Elen Daniel, zobrazit tel. číslo

O nás

Pro našeho významného klienta v Karviné zabývajícího se výrobou výfukových soustav osobních automobilů hledáme zaměstnance na pracovní pozici Svářeč.

Náplň práce:

  • ruční svařování částí výfukových systémů dle předepsaného pracovního postupu
  • plnění výrobního plánu linky
  • práce související s přípravou a úklidem pracoviště
  • práce související s výrobou výfuků

Co od Vás očekáváme:

  • vzdělání nejlépe technického směru
  • zkušenost se svařovacími metodami : MAG 135, MIG 131, nebo jinými…možnost i zaučení v rámci interního zaškolení
  • propadlý svářecí průkaz obnovíme
  • fyzickou odolnost a dobrý zdravotní stav
  • vysoké pracovní nasazení, přesnost, pečlivost
  • práce ve 3 směnném provoze
  • perfektní docházku
  • 100% zdravotní způsobilost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • výkonnostní bonus 0 – 1.500,–Kč
  • osobní příplatek (max.5% ze základní mzdy)
  • docházkový bonus 1.500,–Kč( po zkušební době)
  • bonus za víkendové směny
  • odpovídající odměňování
  • kariérní růst
  • dotovaná strava
  • doprava formou MHD ZDARMA

Sídlo firmy

Pragolematik s.r.o.
Lužná 716/2
160 00 Praha

IČO: 11714433
Datová schránka: uefaypt
Další informace:
GPS: 50.101570050136,14.343941062,
S-JTSK: -748074.61 -1040701.94, RUIAN: 22291903

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT