- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme menší rodinná firma, která se specializuje na stínicí techniku. Ke každému projektu přistupujeme individuálně a zakládáme si na kvalitně odvedené práci i férovém jednání.
Nejsme žádný korporát – fungujeme na férové domluvě, zdravém rozumu a normálních vztazích. Každý u nás má svoje místo a jeho práce je vidět. Rosteme a hledáme dalšího kolegu/kolegyni, který/á do našeho týmu zapadne nejen pracovně, ale i lidsky.
Montáže žaluzií, rolet, markýz a další stínící techniky
Práce u zákazníků – byty, domy, terasy
Servis a opravy nainstalovaných produktů
Zaměřování žaluzií a technické poradenství
Manuální zručnost a technické myšlení
Spolehlivost, pečlivost a ochotu učit se novým věcem
Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)
rozmanitá práce bez nudy
možnost finančních bonusů při spolehlivém výkonu práce a plnění pracovních povinností
školení a kurzy placené firmou
příspěvěk na stravování
práce ve Zlíně a okolí

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.