Embedded Software Teamleader (A7752)

Ostrava
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Hledáme šikovného kolegu/kolegyni na vedoucí pozici v oblasti embedded SW. Jsme firma v Ostravě, zabývající se automotivem, takže pokud máte zkušenosti s IT a s výrobou, jste náš člověk.
Vaší denní náplní práce bude řízení týmu pro vývoj embedded softwaru, řízení testovacích aktivit a strategií na softwarové úrovni nebo spolupráce při vývoji nových komponentů a systémů. Zaučení na pozici a všechna vstupní školení probíhají v Německu, poté již zůstanete na svém pracovišti v Ostravě.
V případě zájmu zašlete, prosím, CV v angličtině.

POŽADAVKY

  • znalost AJ na velmi dobré úrovni
  • znalost NJ výhodou, nikoliv povinností
  • inženýrské vzdělání např. v oboru softwarovém/elektronickém inženýrství
  • zkušenosti v programovacím jazyce C pro automotive, hardware
  • zkušenosti s modelem hodnocení ASPICE
  • komunikativnost a schopnost vést tým

NABÍZÍME

  • odpovídající finanční ohodnocení
  • 5 týdnů dovolené
  • 3 Sick Days
  • příspěvek na dopravu
  • stravenkový paušál
  • 1000 Kč příspěvek na penzijní připojištění
  • flexibilní pracovní dobu
  • cestování a komunikaci v cizích jazycích
  • čisté pracovní prostředí (nejsme výrobna – jsme montovna)
  • možnost stát se součástí rychle rostoucího start-upu, který má před sebou jasnou budoucnost

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

EDAG Engineering CZ spol. s r.o. | EDAG Engineering CZ spol. s r… | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 70 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. června
SII services s.r.o. | SII services s.r.o. | Chodov, Praha Chodov, Praha
  • do 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. června
Espressif Systems (Czech) s.r.o. | Espressif Systems (Czech) s.r… | Brno Brno
  • 52 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu
SII services s.r.o. | SII services s.r.o. | Chodov, Praha Chodov, Praha
  • do 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. června
Festool s.r.o. | Festool s.r.o. | Česká Lípa Česká Lípa
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
Reasunta Technology s.r.o. | Reasunta Technology s.r.o. | Kamýk, Praha Kamýk, Praha
  • do 69 248 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. dubna
AVL Czech Republic s.r.o. | AVL Czech Republic s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 55 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
Work Service Czech s.r.o. | Work Service Czech s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. června
Schäfer - Menk s.r.o. | Schäfer - Menk s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
MS ProTech s.r.o. | MS ProTech s.r.o. | Hluk Hluk
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. února
CLR OPTIK s.r.o. | CLR OPTIK s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
OLYMPIA Hotel, s.r.o. | OLYMPIA Hotel, s.r.o. | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. února
Heinz-Glas Decor s.r.o. | Heinz-Glas Decor s.r.o. | Hranice, Cheb Hranice, Cheb
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. února
Heinz-Glas Decor s.r.o. | Heinz-Glas Decor s.r.o. | Hranice, Cheb Hranice, Cheb
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. února
TOP - ENVI Tech Brno, s.r.o. | TOP - ENVI Tech Brno, s.r.o. | Brno Brno
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
ZEPTER INTERNATIONAL s.r.o. | ZEPTER INTERNATIONAL s.r.o. | Brno Brno
  • 15 000 – 25 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. února
Deutsche Telekom Services Europe Czech Republic s.r.o. | Deutsche Telekom Services… | Brno Brno
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

auto zkušenost