- 40 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: Čejkovice u Hodonína
Termín nástupu: ihned nebo dohodou
Provoz: dvousměnný, pondělí – pátek
Fixní měsíční mzda: 20.000 Kč – 30.000 Kč dle zkušeností a znalostí
Pro našeho zákazníka, mezinárodní renomovanou výrobní společnost zpracovávající koření a bylinky, hledáme z důvodu posílení týmu Strojníka balicích strojů. Nový zaměstnanec bude na pozici profesionálně zaškolen a může počítat s ochotnou podporou ze strany ostatních zaměstnanců.
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
optimalizace nastavení balících strojů na balení čajů
průběžná kontrola kvality balení čajových sáčků
organizace přípravy suroviny a obalového materiálu
zajištění údržby strojů a drobných oprav
vedení výrobní administrativy a výrobních dokumentů
práce v částečně prašném a aromatickém prostředí (nevhodné pro alergiky!!)
CO POŽADUJEME?
praxi s provozem a údržbou strojů ve výrobní firmě
manuální a technickou zručnost
fyzickou zdatnost a dobrý zdravotní stav
znalost práce na PC a ŘP skupiny B
základní znalost AJ/NJ výhodou, není však podmínkou
příjemnou, komunikativní a kultivovanou osobnost
CO NABÍZÍME?
práci ve stabilní nadnárodní společnosti
moderní pracovní prostory a strojní vybavení
13. mzdu
14. mzdu dlouhodobě věrným zaměstnancům
výhodné mobilní tarify pro zaměstnance a jeho rodinné příslušníky
nákupní slevu na firemní výrobky
minimum přesčasů
pohodlné pracovní oblečení a vybavení
bohatý firemní život (vánoční a výjezdní akce, soutěže atd.)
nadšený a pohodový kolektiv
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Ing. Zbyněk Strmiska, HR senior konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky +420 604 209 975 nebo emailem na e-mail přes
pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete Váš aktuální životopis.Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?