- 47 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naše rozvíjející se firma příjme do svého dynamického kolektivu novou pracovní sílu na pozici: Personální koordinátorka.
Náplň práce: řízení náboru kmenových i agenturních zaměstnanců, reportování a hodnocení agentur, koordinace náboru se stávajícími agenturami, popř. výběr nových agentur a vyjednávání o nových podmínkách, podpora při plánování a pokrytí personálních potřeb ve výrobě, řešení složitých případů v oblasti pracovního práva a sociálních otázek, kontrola fakturace dle smluvních podmínek.
Požadujeme: vysoké pracovní nasazení, pečlivost, středoškolské vzdělání s maturitou, komunikativní vystupování, kreativita v oblasti personalistiky, Německý jazyk výhodou, počítačové znalosti (Word, Excel a Outlook).
Nabízíme: zajímavé mzdové podmínky, stravenky, 13. plat, 5 týdnů dovolené, příspěvek na MHD, podnikové akce, masáže, uplatnění v dobrém kolektivu a práce v perspektivním oboru automobilového průmyslu, možnost profesního růstu.
Další informace: hledáme jen vážného zájemce na delší spolupráci!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.