Koordynator Ds. Rekrutacji

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jesteśmy na polskim rynku od 20 lat. To kawał czasu. W ciągu tych lat zmieniliśmy życie ponad 18 tysiącom ludzi. Jesteśmy dumni z naszej historii i osiągamy bardzo dobre wyniki obecnie.
W związku z rosnącym zapotrzebowaniem na nasze usługi oraz rosnąca ilością zamówień ze strony naszych klientów, powiększamy nasz zespół specjalistów ds. rekrutacji. Dlatego też jeśli lubią Państwo nowe wyzwania oraz pracę z ludźmi; posługują się Państwo w sposób komunikatywny językiem angielskim i chcieliby Państwo pracować w jednej z najszybciej rozwijających się branży na rynku, zapraszamy do naszego Zespołu!

Do obowiązków będzie należeć:

  • rekrutacja oraz selekcja kandydatów do pracy na stanowiska niższego szczebla do Czech
  • współpraca z polskimi urzędami w zakresie poszukiwania talentów
  • wsparcie merytoryczne osób rozpoczynających pracę
  • administracja związana z zatrudnieniem pracowników
  • stałe poszukiwanie nowych źródeł kandydatów

REQUIREMENTS:

  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym oraz mile widziana komunikatywna znajomość języka czeskiego
  • wykształcenie minimum średnie
  • gotowość do podróży (Polska, Czechy)
  • prawo jazdy
  • doskonała komunikacja i umiejętności negocjacyjne
  • wysoki stopień elastyczności (czas, przestrzeń)
  • praktyka jako handlowiec, koordynator lub rekruter

BENEFITS:

  • atrakcyjny pakiet benefitów
  • nowoczesne narzędzia pracy
  • premia od wyników

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Andrea Kovářová | Andrea Kovářová | Horní Počernice, Praha Horní Počernice, Praha
  • 30 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
Vyšší Hrádek, poskytovatel sociálních služeb | Vyšší Hrádek, poskytovatel… | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 12 500 – 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května
VVV, z. s. | VVV, z. s. | Radotín, Praha Radotín, Praha
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. února
VVV, z. s. | VVV, z. s. | Radotín, Praha Radotín, Praha
  • 32 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. června
Andrea Kišiday | Andrea Kišiday | Praha Praha
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
Restaurant 59 s.r.o. | Restaurant 59 s.r.o. | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • 160 – 180 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT