Koordynator Ds. Rekrutacji

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jesteśmy na polskim rynku od 20 lat. To kawał czasu. W ciągu tych lat zmieniliśmy życie ponad 18 tysiącom ludzi. Jesteśmy dumni z naszej historii i osiągamy bardzo dobre wyniki obecnie.
W związku z rosnącym zapotrzebowaniem na nasze usługi oraz rosnąca ilością zamówień ze strony naszych klientów, powiększamy nasz zespół specjalistów ds. rekrutacji. Dlatego też jeśli lubią Państwo nowe wyzwania oraz pracę z ludźmi; posługują się Państwo w sposób komunikatywny językiem angielskim i chcieliby Państwo pracować w jednej z najszybciej rozwijających się branży na rynku, zapraszamy do naszego Zespołu!

Do obowiązków będzie należeć:

  • rekrutacja oraz selekcja kandydatów do pracy na stanowiska niższego szczebla do Czech
  • współpraca z polskimi urzędami w zakresie poszukiwania talentów
  • wsparcie merytoryczne osób rozpoczynających pracę
  • administracja związana z zatrudnieniem pracowników
  • stałe poszukiwanie nowych źródeł kandydatów

REQUIREMENTS:

  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym oraz mile widziana komunikatywna znajomość języka czeskiego
  • wykształcenie minimum średnie
  • gotowość do podróży (Polska, Czechy)
  • prawo jazdy
  • doskonała komunikacja i umiejętności negocjacyjne
  • wysoki stopień elastyczności (czas, przestrzeń)
  • praktyka jako handlowiec, koordynator lub rekruter

BENEFITS:

  • atrakcyjny pakiet benefitów
  • nowoczesne narzędzia pracy
  • premia od wyników

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Andrea Kovářová | Andrea Kovářová | Horní Počernice, Praha Horní Počernice, Praha
  • 30 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
Vyšší Hrádek, poskytovatel sociálních služeb | Vyšší Hrádek, poskytovatel… | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 12 500 – 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května
VVV, z. s. | VVV, z. s. | Radotín, Praha Radotín, Praha
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. února
VVV, z. s. | VVV, z. s. | Radotín, Praha Radotín, Praha
  • 32 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. června
Andrea Kišiday | Andrea Kišiday | Praha Praha
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
Restaurant 59 s.r.o. | Restaurant 59 s.r.o. | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • 160 – 180 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
HOFMANN WIZARD s.r.o., C & C engineering s.r.o., ManpowerGroup s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
HR manager, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Oblastní manažer / manažerka, Kontrolor / Kontrolorka, Zástupce vedoucího manažera

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Bohumín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT