- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Kde budete pracovat?
Místo výkonu je Frenštát pod Radhoštěm (MS kraj)!
Pracovní náplň🔧 Výroba komponentů do automobilů – elektronika
📦 Příprava materiálů
✔️ Kontrola hotových výrobků
🤖 Obsluha automatů
✋ Manuální zručnost, zvláště pak výbornou jemnou motoriku
🦯 Samostatnost
💻 Uživatelská zkušenost s PC
👁️ Dobrý zrak
⏱️ Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu (12-ti hodinové směny)
🔒 Spolehlivost
🔄 Flexibilita
📚 Chuť se učit novým věcem
📝 Smlouva na hlavní pracovní poměr
💰 Měsíční výdělek až 40 000 Kč
🎁 Rozsáhlý bonusový systém
🏖️ 25 dní dovolené k čerpání ročně
👫 Práci vhodnou pro ženy i muže
🍽️ Příspěvek na stravování
🚌 Příspěvek na dopravu
🌙 Nepřetržitý provoz – 12h směny, střídání krátkého a dlouhého týdne
📈 Možnost přechodu pod kmen
Nyní také nabízíme bezplatné ubytování v lokalitě Frenštát pod Radhoštěm.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.