- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Kde budete pracovat?
Místo výkonu je Frenštát pod Radhoštěm (MS kraj)!
Pracovní náplň🔧 Výroba komponentů do automobilů – elektronika
📦 Příprava materiálů
✔️ Kontrola hotových výrobků
🤖 Obsluha automatů
✋ Manuální zručnost, zvláště pak výbornou jemnou motoriku
🦯 Samostatnost
💻 Uživatelská zkušenost s PC
👁️ Dobrý zrak
⏱️ Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu (12-ti hodinové směny)
🔒 Spolehlivost
🔄 Flexibilita
📚 Chuť se učit novým věcem
📝 Smlouva na hlavní pracovní poměr
💰 Měsíční výdělek až 40 000 Kč
🎁 Rozsáhlý bonusový systém
🏖️ 25 dní dovolené k čerpání ročně
👫 Práci vhodnou pro ženy i muže
🍽️ Příspěvek na stravování
🚌 Příspěvek na dopravu
🌙 Nepřetržitý provoz – 12h směny, střídání krátkého a dlouhého týdne
📈 Možnost přechodu pod kmen
Nyní také nabízíme bezplatné ubytování v lokalitě Frenštát pod Radhoštěm.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.