Galvanizér - obsluha linky pokovení ( m/ž )

Jihlava
32.500 Kč

Co vás čeká:

  • obsluha a seřizování linek pro galvanické pokovování

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

  • praxe na obdobné pozici výhodou
  • výborný zdravotní stav (práce s chemickými látkami)
  • ochotu zaučit se na danou pozici
  • spolehlivost, zodpovědnost

Směny: 3 (R – O – N)

V rámci velké nadnárodní společnosti nabízíme spoustu benefitů, které najdete na našich webových stránkách www.teslaji.cz

Sídlo firmy

Kolektor Tesla Jihlava s.r.o.
Hruškové Dvory 53
586 01 Jihlava

IČO: 24140635
Datová schránka: 43x4kez
Další informace:
GPS: 49.416364,15.605648,
S-JTSK: -667773.53 -1128049.16, RUIAN: 12270849

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Moravské kovárny, a.s. | Moravské kovárny, a.s. | Hruškové Dvory, Jihlava Hruškové Dvory, Jihlava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
mBlue Czech, s.r.o., SIMIX GROUP s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, inodo s.r.o., SULCO Automotive Group, s.r.o., Radim Badura, INDEX NOSLUŠ s.r.o., AC Jobs, s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., Moravské kovárny, a.s., DELTA & PERSONAL s.r.o., KRONOSPAN CR,spol. s r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Account Manager / Key Account Manager, Manažer / manažerka zahraničního obchodu, Obchodník / Obchodnice, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Zámečník / Zámečnice, Svářeč / Svářečka, Vedoucí týmu / Team leader, Kontrolor / Kontrolorka, Mechanik / Mechanička, Montážník / Montážnice, Nástrojář / Nástrojářka, Obráběč / Obráběčka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Seřizovač / seřizovačka strojů, Technolog / technoložka ve strojírenství, Laborant / Laborantka, Mistr / Mistrová, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Technik / technička výroby, Technolog / technoložka výroby, Řidič / Řidička, Manažer / manažerka prodeje, Operátor / operátorka chemické výroby, Obchodní zástupce / zástupkyně, Strojní mechanik / mechanička, Shift leader / Vedoucí směny

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Jihlava, Střítež, okres Jihlava, Hruškové Dvory, Jihlava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.