Technik/technička uživatelského servisu (m/ž)

Ústí nad Labem
20.800 – 31.200 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Popis práce/pracovní náplň:
" řešení požadavků zaměstnanců UJEP
" instalace a zprovoznění koncových zařízení – PC, tiskárny, apod.
" instalace a nastavení SW vč. speciálních programů používaných univerzitou – e-mail, antivirové řešení, síťová úložiště apod.
" obsluha AV techniky (auly, LED TV amfiteátr, atd.)
" řešení závad koncových zařízení formou opravy nebo reklamace
" konzultace při nákupu hardwaru; spolupráce s fakultami při tvorbě specifikací pro výběrová řízení
" spolupráce s dalšími odděleními – sítě, informační systémy, atd.

Požadavky:

  • " SŠ vzdělání
  • " komunikativnost
  • " znalost SW/HW
  • " pokročilá znalost Microsoft
  • " základní orientace v AV technice
  • " znalost Linux a iOS výhodou
  • " samostatnost, týmová práce, pečlivost a občanská bezúhonnost

Informace o výběrovém řízení a kritériích výběru:
Výběrové řízení proběhne v prvním kole posouzením dodaných materiálů, které musí být součástí zaslané přihlášky a případně v druhém kole osobním pohovorem s vybranými uchazeči. O výsledku budou všichni uchazeči informováni nejpozději do 30 dnů od ukončení VŘ.

Uchazeč/ka přiloží k písemné přihlášce:

  • motivační dopis
  • stručný profesní životopis
  • doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání

Bližší informace: http://www.ujep.cz.
Přihlášky se všemi náležitostmi (viz výše) zasílejte poštou nebo doručte osobně na Zaměstnanecký odbor UJEP v Ústí nad Labem, Pasteurova 1, 400 96 Ústí nad Labem nebo e-mailem na adresu e-mail přes odpovědní formulář do 20.08.2025.
Účastníkům výběrového řízení nevzniká nárok na úhradu nákladů výběrového řízení.
Prorektor pro rozvoj a digitalizaci si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit či nevybrat žádného uchazeče.

Nabízíme:

  • " pružnou pracovní dobu
  • " příjemné moderní pracoviště v akademickém prostředí
  • " možnost dalšího průběžného vzdělávání v oboru
  • " různorodou a zodpovědnou práci
  • " 6 týdnů dovolené
  • " sickdays
  • " příspěvek na stravování, penzijní připojištění, benefitní karta PLUXEE
  • " volný vstup do univerzitních sportovišť
  • " příměstské tábory pro děti zaměstnanců
  • Kontakt: e-mailem

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI