- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Charakteristika pozice:
•
zajišťování provozu, správy a bezpečnosti IT infrastruktury, zejména serverů, sítí a souvisejících systémů
•
řešení technických problémů a poskytování technické i uživatelské podpory v oblasti hardware, software a komunikačních technologií
•
podílení se na rozvoji IT infrastruktury, spolupráce s dodavateli, dohled nad dodržováním bezpečnostních standardů
•
správa Microsoft Active Directory včetně úprav struktury a administrace skupinových politik
•
správa, instalace a konfigurace antimalware řešení včetně monitoringu
•
platové zařazení: 10. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění
•
je nastaven systém výkonového odměňování, tzn. souběžně s platovým tarifem reálná možnost osobního příplatku a odměn
•
budeme se snažit vyjít vstříc i vašim případným specifickým potřebám například v souvislosti se zdravotním postižením
Kvalifikační požadavky:
•
dobrá orientace v IT technologiích a chuť se dále rozvíjet
•
zkušenosti se správou nebo podporou hardware a software
•
základní přehled v oblasti počítačových sítí a IT bezpečnosti
•
výhodou zkušenosti s prostředím Microsoft Windows Server a Active Directory
•
výhodou znalost virtualizace, databázových nebo linuxových technologií
•
praxe v oboru výhodou
•
analytické myšlení a schopnost samostatně řešit technické problémy
•
dobré komunikační dovednosti, samostatnost, zodpovědný přístup a ochota hledat nový řešení
•
aktivní a proaktivní přístup k řešení úkolů a podpory uživatelů
Pro více informací prosím kontaktujte vedoucího odboru informatiky: Ing. Jan Nagy, tel. č.: Zobrazit tel. číslo , mob.: Zobrazit tel. číslo nebo e-mail: .
Životopis a motivační dopis prosím posílejte v elektronické podobě na e-mail personalistky Mgr. Lucii Čermákové e-mail přes do 5. 6. 2026.
Uzávěrka přihlášek je 5. 6. 2026

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.