- 37 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
SANITÁŘ – SANITÁŘKA
Upřesňující informace:
Práce s pacienty, spolupráce se zdravotním personálem, doprovod na rehabilitaci, doprovod při kontrolách u lékařů, práce na lůžkovém oddělení.
Požadujeme: sanitářský kurz, schopnost empatie, komunikace s pacienty, iniciativnost, samostatnost, loajálnost.
Nabízíme práci v příjemném prostředí s moderním vybavením, v dobrém kolektivu, možnost dalšího vzdělávání, stravování na pracovišti, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní pojištění, odměny, 5 týdnů dovolené.
Směnnost: dvousměnný provoz (ranní, odpolední, víkendy).
Mzdové ohodnocení: dle platové třídy – od 23.000,– Kč/měsíc + příplatek za směnnost a osobní ohodnocení dle vzdělání a praxe.
Nástup: ihned, dle domluvy
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?