- 35 840 – 41 370 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
kontakt – Mgr. Markéta Benoniová, Ing. Monika Šlahorková, tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , e-mail: m.benoniová@jus.cz; e-mail přes
CV s motivačním dopisem zasílejte na meilovou adresu e-mail přes
příplatky
Ambulantní pracoviště Speciálně pedagogického centra Jedličkův ústav a školy se sídlem Na Topolce 1, Praha 4 vypisuje výběrové řízení na pozici speciálního pedagoga.
Nástup možný ihned, možnost částečného úvazku i celého úvazku. Platové podmínky dle platných platových tabulek pedagogických pracovníků (11. až 12. platová třída dle délky praxe), nárok na 40 dní dovolené a 12 dní studijního volna (při plném úvazku) s možností zajištění školení a dalšího vzdělávání, supervizí.
Náplň práce :
Především diagnostická a poradenská činnost v oblasti vzdělávání. Kontakt s prostředím škol formou hospitací a týmových jednání. Důraz klademe na vysoce individuální práci s klienty s tělesným postižením a zdravotním oslabením.
Požadujeme :
Ukončené magisterské studium v oboru, vhodné i pro absolventy dvojoborového magisterského studia Psychologie a speciální pedagogiky.
Požadujeme schopnost pracovat s běžnými speciálně pedagogickými diagnostickými nástroji a orientaci v pedagogické problematice.
Nabízíme: platový tarif dle NV 341/2017 Sb. platných předpisů + příplatky.
Velmi příjemný kolektiv na pracovišti s tradicí, dobrou vybavenost a příjemné pracovní prostředí , práci v týmu, ale i možnost seberealizace. S ohledem na profesní nároky praxe v pedagogice či poradenství vítána.
CV s motivačním dopisem zasílejte na meilovou adresu e-mail přes
zam. výhody :
Zaměstnání ve stabilní organizaci s přátelským prostředím. Dotované stravování. Čerpání benefitů ve formě příspěvku na rekreaci, Multisportkarta, příspěvek na penzijní připojištění,apod.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!