- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Kontakt: Vecková Klára, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Co Ti nabízíme?
Pravidelná výplata – 10. den v měsíci budeš mít peníze na účtu
Hlavní pracovní poměr na dobu na dobu určitou s možností prodloužení na neurčitou
Nástup možný ihned
4 týdny placené dovolené plus dva dny zdravotního volna
Bonusy a prémie
Příspěvek na stravování
Příspěvek na penzijní a životní pojištění – je potřeba myslet na budoucnost, a nejen tu pracovní
Moderní a nová auta – na autech nešetříme, chceme, aby Tě bavilo jezdit
Pevná pracovní doba + příplatek za přesčas
Praxi mít nemusíš, pomáháme získat potřebnou kvalifikaci i nováčkům
Chceš si rozšířit řidičský průkaz? Rádi Ti s tím pomůžeme!
Co potřebuješ?
Platný řidičský a profesní průkaz sk. C, plus kartu řidiče
Absolvování psychotestů (možno až po nástupu, na firemní náklady)
Musí na Tebe být spolehnutí – na čem se domluvíme, to musíme vždy dodržet – a to platí pro obě strany
Co bude náplní Tvojí práce?
Řídit náklaďák, naložit a vyložit odpad
Vést záznamy o provozu vozidla
Starat se o svůj vůz a jeho posádku
Řídit se pokyny vedoucího
Penzijní pojištění, životní pojištění, stravenkový paušál, 2 dny zdravotní volno, možnost zvýšení kvalifikace

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.