- 210 – 250 Kč / hod
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes
Hledáme kolegy, které strojírenství baví. Pokud chcete poznávat nové technologie, materiály, zdokonalovat se ve svém oboru, nebojíte se mluvit o problémech a hledat řešení, ozvěte se nám. Rádi Vás uvítáme v našem týmu.
Co u nás využijete?
• Podmínkou jsou zkoušky pro svařování elektrickým obloukem 111, 121, 141
• Praxe minimálně rok
Znalosti
• čtení výkresové dokumentace
• orientace v normách
Speciální požadavky
• pečlivost, samostatnost i schopnost pracovat v týmu
• zájem o obor a chuť odvádět poctivou práci
• jeřábnické a vazačské zkoušky výhodou
Zaměstnanecké výhody:
Máme pro Vás místo v přátelském kolektivu v Plzni v hlavním areálu plzeňské Škodovky a práci na dlouhodobých projektech v oboru jaderné energetiky.
Vážíme si lidí, kteří jsou spolehliví a chtějí se i nadále vzdělávat a růst. Nabízíme Vám práci na zajímavých projektech a s unikátními materiály, tradiční zaměstnanecké benefity a jistotu stabilního zaměstnání.
• Kratší pracovní dobu 7,5 hod. /den
• 5 týdnů dovolené + 3 dny zdravotního volna
• Podnikové stravování
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Příspěvek na dětské, letní tábory a také na kulturu a sport
• Pravidelné vzdělávání a školení
• Zaměstnání u stabilní a ekonomicky silné společnosti
• Odpovídající finanční ohodnocení

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.