Pracovník v sociálních službách - pobytová služba

Jiříkov, Děčín
23.270 – 27.570 Kč
Plný úvazek

Místo výkonu práce: Filipov č.p. 65, 407 53 JIŘÍKOV

Požadavky: Kurz Pracovníka v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách lze doplnit při zaměstnání. Plat je nastaven dle skutečně odpracovaných let.

Nabízíme: firemní stravování, výhody čerpání z FKSP – příspěvky na dovolenou, aktivity dětí, na brýle, kulturní a sportovní aktivity

Kontakt: Gabriela Tothová, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, tel.: zobrazit tel. číslo

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • 32 000 – 36 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. srpna
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. srpna
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. srpna
Městský ústav sociálních služeb Jirkov, příspěvková organizace | Městský ústav sociálních… | Jirkov Jirkov
  • 28 370 – 40 110 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. října
Sociální služby městské části Praha 12, příspěvková organizace | Sociální služby městské části… | Kamýk, Praha Kamýk, Praha
  • 38 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
Sociální služby městské části Praha 12, příspěvková organizace | Sociální služby městské části… | Kamýk, Praha Kamýk, Praha
  • 42 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
RAPO BRNO, s.r.o. | RAPO BRNO, s.r.o. | Náměšť nad Oslavou Náměšť nad Oslavou
  • 21 300 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. května
DOMIREST, s.r.o. | DOMIREST, s.r.o. | Třebíč Třebíč
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. května
FERRUM s.r.o. | FERRUM s.r.o. | Moravské Budějovice Moravské Budějovice
  • do 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. května
Okresní soud v Jihlavě | Okresní soud v Jihlavě | Jihlava Jihlava
  • 29 410 – 43 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. května
Uhelné sklady Jihlava a.s. | Uhelné sklady Jihlava a.s. | Jihlava Jihlava
  • 24 500 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. května
Armáda spásy v České republice, z. s. | Armáda spásy v České… | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • do 36 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. května
Střední škola, Základní škola a Mateřská škola, Frýdek-Místek, příspěvková organizace | Střední škola, Základní škola… | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 34 320 – 44 280 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. května
Tadjudin Ibraimi | Tadjudin Ibraimi | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • do 21 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. května
Střední škola, Základní škola a Mateřská škola, Frýdek-Místek, příspěvková organizace | Střední škola, Základní škola… | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • do 18 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. května
Správa tělovýchovných a rekreačních služeb města Třinec (STaRS) | Správa tělovýchovných a… | Třinec Třinec
  • 19 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. května
Pavel Červenka | Pavel Červenka | Chrášťany, České Budějovice Chrášťany, České Budějovice
  • do 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. května
Pavel Červenka | Pavel Červenka | Chrášťany, České Budějovice Chrášťany, České Budějovice
  • 21 300 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. května
Nemocnice Vyškov, příspěvková organizace | Nemocnice Vyškov, příspěvková… | Vyškov Vyškov
  • od 55 160 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. května
TextilEco a.s. | TextilEco a.s. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. května
Beskydské uzeniny, a.s. | Beskydské uzeniny, a.s. | Šlapanice, Brno-venkov Šlapanice, Brno-venkov
  • 26 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. června
Domov pro seniory Foltýnova, příspěvková organizace | Domov pro seniory Foltýnova,… | Bystrc, Brno Bystrc, Brno
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. června
KOS WIRE EUROPE s.r.o. | KOS WIRE EUROPE s.r.o. | Lovosice Lovosice
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. června
Vodovody a kanalizace Pardubice, a.s. | Vodovody a kanalizace… | Zelené Předměstí, Pardubice Zelené Předměstí, Pardubice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
Ivánek - Zeman, v.o.s. | Ivánek - Zeman, v.o.s. | Žabeň Žabeň
  • 27 000 – 37 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

kulturní
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT