- 33 500 – 34 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: schopnost obsluhovat technologii automatizovaného skladu, samostatnost a zodpovědnost, dobrá fyzická kondice, oprávnění na VZV (manipulace s rozměrnými díly, např.4 × 2m), znalost českého jazyka (dobré porozumění
POPIS PRÁCE: zaskladňování vstupního materiálu (plechů) do automatizovaného skladu, kontrola dostupnosti vstupního materiálu na strojích a případné doskladnění, obsluha automatizovaného skladu – zodpovědnost za jeho naplněnost, inventury vstupního materiálu, vyskladňování skeletů (zbytkových plechů) a jejich třídění
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: možnost pracovat pro prosperující českou společnost, která v rámci ČR opakovaně získala ocenění Nejlépe řízená strojírenská firma (2021, 2022,2023, 2024, 2025), různorodou, samostatnou a kreativní práci na stále nových typech zakázek, nové, velmi moderní a čisté pracovní prostředí, jaké byste ve strojírenství nečekali, velmi dobrou mzdu s bonusy, jejichž výši máte možnost sami ovlivňovat, dojíždění Vám budeme kompenzovat příspěvky na dovolenou, cestování, kino, divadlo, sport, masáže, zdravotní potřeby atd., zastávka autobusu je cca 200 m od firmy a k dispozici je několik firemních parkovišť, užijete si 5 týdnů dovolené bez nutnosti splnění jakýchkoliv podmínek, naobědváte se ZDARMA přímo v areálu firmy v naší závodní jídelně, přitom si můžete vybrat ze šesti druhů jídel a uspoříte měsíčně až 2000 Kč, pokud budete pracovat na směny nebo v nepřetržitém provozu, dostanete benefitní příplatky, na této pozici získáte ještě v zimním období benefitní příplatek za práci ve venkovním prostředí, chcete-li se zabezpečit do budoucnosti, přispějeme Vám na penzijní nebo životní připojištění, budeme s Vámi prožívat Vaše významné okamžiky – uzavření sňatku, životní jubileum (50 a 60 let) a přispějeme Vám k jejich oslavě, naši zaměstnanci zůstávají ve firmě dlouhodobě a my jejich věrnost oceňujeme každých 5 let příspěvkem v hodnotě 1000 Kč za odpracovaný rok, nemusíte se starat o čištění a údržbu pracovních oděvů, zajistíme to, postaráme se o kvalitní závodní zdravotní péči, v létě Vám pomůžeme zvládat vysoké teploty a v zimě nepříjemný chlad, každý měsíc Vás na společném meetingu seznámíme s aktuální situací ve firmě a vyslechneme si Vaše názory a připomínky, můžete se také zapojit do zlepšování v rámci systému Kaizen, několikrát za rok pro Vás uspořádáme firemní společenskou nebo sportovní akci, abyste mohli blíže poznat své kolegy i mimo pracovní prostředí
KONTAKT: Piňousová Ivana Ing., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.